Cadre de bloc (h/f) hôpital femme mère enfant

Le COMBO est composé des 4 blocs Opératoires du GHE :

* Bloc Opératoire de neurochirurgie
* Bloc Opératoire de chirurgie cardio, vasculaire, thoracique
* Bloc Opératoire des Spécialités pédiatriques
* Bloc Opératoire de Gynéco Obstétrique


Le bloc opératoire pédiatrique pluridisciplinaire est constitué de :

* 11 salles d'opérations (dont 2 salles d'urgences) de Chirurgies Viscérale – Urologie - Orthopédie - Traumatologie – ORL - Stomatologie - Maxillo/faciale - Endoscopie digestive/pulmonaire - Plastie/reconstructrice – Néonatale – Neurochirurgie
* 17 postes d'anesthésie (Bloc Opératoire et secteur imagerie) et 18 postes de réveil

Le bloc de Gynécologie est constitué de 5 salles d'interventions (dont 1 salle d'urgence) et 1 SSPI.

Les équipes interviennent sur le secteur obstétrical (Maternité de niveau 3) constitué de 8 salles de naissance, 1 salle de césarienne.

Les 2 blocs assurent une activité programmée et d'urgence 24H/24 et travaillent en étroite collaboration en ce qui concerne notamment les équipes d’anesthésie.

Les missions du cadre de santé :

* Anime, mobilise et dynamise l’équipe dont il a la responsabilité en lien avec les projets médicaux et institutionnels.
* Organise et planifie l’activité journalière du service en fonction des ressources et des besoins.
* S’assure des conditions d’accueil, de confort des patients et des familles et de la bonne application de la charte des personnes hospitalisées.
* Collabore avec le PAM dans le suivi des différentes dépenses et adapte la gestion de ses stocks.
* Contrôle et évalue la qualité des soins dispensés dont il est le garant.
* Évalue le personnel selon les modalités mises en place, repère les potentiels et accompagne l’équipe dans les projets individuels et collectifs en coordination avec le service formation et la direction des soins, participe au plan de formation de l’établissement.

Particularité du poste :

En co-gestion avec les Cadres des BO HFME et les Coordonnateurs médicaux du bloc (MAR + Chirurgien), le Cadre de bloc coordonne les activités médicales du bloc opératoire et organise les activités paramédicales qui en découlent en partie.

Il valide et fait appliquer le programme opératoire, coordonne la régulation journalière et contrôle le respect du planning, avec l’appui du Médecin coordonnateur. Il est assisté dans cette tâche par un « Assistant régulateur », placé sous son autorité.

Il a sous sa responsabilité les équipes soignantes IBO, AP/ASD, ASH.

Il est en relation directe avec les praticiens (chirurgiens et anesthésistes), les différents secteurs d’activités de l’établissement.

Il coordonne la gestion des stocks de dispositifs médicaux et de produits pharmaceutiques nécessaires à l’activité du service, le parc de matériels et des équipements du bloc. Il est assisté dans cette tâche par un « Référent technique », placé sous son autorité.

Il prévoit les investissements.

* Est responsable de l’accueil et de l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants.
* Analyse les indicateurs d’activité et de qualité des soins.

Qualifications :

* Diplôme d'état de cadre de santé.
* Possibilité de formation et d'accompagnement à la promotion professionnelle.
* Être titulaire du diplôme d’infirmière de bloc ou d’infirmière ayant une expérience en bloc opératoire.

Connaissances acquises et/ou à acquérir :

* Analyse et maîtrise des situations de travail complexes.
* Connaissances en informatique – Utilisation des logiciels Excel, Word, Outlook.

Aptitudes :

* Capacité à travailler en lien avec ses collègues Cadres de Bloc (CIADE/CIBO).
* Esprit d’équipe.
* Diplomatie et fermeté, sens de l’autorité, savoir se positionner.
* Discernement et objectivité, savoir négocier.
* Sens de l’équité.
* Qualités d’écoute et de communication, gestion de situations complexes, de conflits.
* Capacités d’analyse et de synthèse.
* Disponibilité.
* Aptitude à travailler en collaboration avec les autres cadres du COMBO, des PAM et du GH.
* Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte, reporting.
* Capacité à se positionner.

CONDITIONS CONTRACTUELLES :

Nature du contrat : ["Mobilité interne","Titulaire","CDD"]

• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail : 100%.

Modèle Horaires : FORFAIT JOUR.

Nature du poste : Poste vacant.

Catégorie Emploi : Catégorie A.

Techniques :

* Expérience professionnelle en bloc opératoire exigée.
* Expérience d’encadrement d’équipe souhaitée.

Organisationnelles :

* Autonomie, adaptabilité.
* Sens des priorités.
* Capacités à faire face à un changement rapide d’organisation.
* Organisation personnelle et gestion du temps.

Economiques :

Garant de l’utilisation optimale des moyens humains et matériels, dans le respect des contraintes techniques, organisationnelles et budgétaires.

Capacités à assurer le suivi des indicateurs de bonnes pratiques et d’activité.

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