INTERIM NATION LIBOURNE recherche pour un de ses clients un(e) Ouvrier(ère) de Production pour renforcer l'équipe dédiée à la production.
Lieu :Beychac-et-Caillau
Prise de poste : Dès que possible
Durée de l'essai : 1 semaine puis renouvellement.
Contrat base : 35h
En tant que membre clé de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Alimenter le broyeur en bois
Pilotage du four à bois
Emballages des produits
Garantir la qualité des fabrications selon les spécifications clients.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Exigences :
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
Travailler de manière autonome.
Respecter les bonnes pratiques de production.
Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue.
Conditions de Travail :
Horaires en 2x8: 5h45 13h45 et 13h30 21h
Port de charges requis et port du masque obligatoire (poussière de bois dans l'air)
Pas de travail le samedi !
Rémunération :
Votre salaire comprendra une base fixe et des paniers repas 6.29€
Profil Recherché :
Formation CAP/BEP technique ou équivalence, ou Bac Professionnel technique à dominante production ou conduite d'équipements industriels.
Une première expérience en industrie serait un atout.
Qualités Appréciées :
Exigence et polyvalence
Esprit innovant et créatif.
Sens du travail en équipe.
Envie d'apprendre
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...),Sélectionner les matières premières à mobiliser
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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