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Agent d'Achats • Issy-les-Moulineaux
Dernière mise à jour: il y a 6 heures
Description de poste
Innoha, acteur majeur des achats, est reconnu pour ses activités de conseil. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leurs problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises.
Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada).
Le poste :
* Accompagner la transformation du modèle de refonte de la stratégie des agences de communication.
* Soutenir le déploiement et l’implémentation de cette nouvelle stratégie.
* S’assurer de l’adhésion des métiers au nouveau modèle.
* Auditer les calculs des savings selon la méthodologie validée en collaboration avec la finance.
* Contrôler la bonne application des contrats (pricing model et grille de prix par typologie de livrable).
* Adapter le tracking en fonction de la taille des marchés.
* Comprendre le niveau de complexité entre le client et les contrats.
* Mener des négociations avec les fournisseurs.
* Définir la stratégie de sourcing.
Votre profil :
De formation Bac+5 avec une spécialisation Achats, vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience dans les achats marketing.
Votre niveau d’anglais est courant.
Notre processus de recrutement :
* Le brise-glace : Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.
* L’expertise : Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.
* Le projet professionnel : Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.
Nos avantages :
* Rémunération : salaire attractif selon profil.
* Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs).
* Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux.
* Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne).
* Un programme d’intégration sur-mesure.
* Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail.
* De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby / foot, FIVE).
* Le Bien-Etre de nos collaborateurs : depuis 2019, Innoha obtient de la part de ses collaborateurs le label @HappyAtWork avec en 2023 une moyenne de 4,3 / 5 et une recommandation des manageurs de 4,9 / 5 !
* Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent.
* Egalité : Index Femmes-Hommes de 96 / 100.
* Ethique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.
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