Tech lead datavisualisation h/f

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data


Intitulé du poste


Type de contrat


Poste avec management


Cadre / Non Cadre

Organisées en mode Agile, les 8 squads de la tribu DATA œuvrent au quotidien pour répondre à un enjeu majeur pour la banque : développer l’utilisation de la donnée pour en faire une force marketing !

Au cœur de cette organisation, la squad Pilotage définit et met en œuvre la stratégie de datavisualisation de la banque, maintient les socles technologiques nécessaires et promeut les solutions en interne IT mais aussi auprès des métiers.

En tant que Tech Lead sur la Datavisualisation, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, clairement orientée vers le développement de ses collaborateurs à de nouvelles technologies ! Vous serez le référent technique des développeurs et des Métiers. Vos principales missions seront les suivantes :

1. Leadership Technique et Stratégie
- Soutenir la squad dans la gestion du socle technique des outils de données et participer à la trajectoire et à la rationalisation des outils.
- Mettre en place des standards de développement BI et s'assurer qu'ils sont respectés.
- Optimiser et documenter les processus à destination des développeurs, normaliser.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie d'utilisation des outils de datavisualisation en fonction des besoins métier.
- Explorer de nouvelles fonctionnalités et intégrations possibles avec Qlik Sense (voire Power BI) pour améliorer les capacités analytiques de l'entreprise.
- Former les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques et nouvelles fonctionnalités des outils de BI.
- Animer la communauté de DataViz.
2. Développement et Implémentation
- Participer aux évolutions sur le périmètre existant et à la création de nouvelles applications Qlik Sense, ou d'autres outils de visualisation selon la trajectoire choisie.
- Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et traduire leurs exigences en solutions de visualisation efficaces, en utilisant les bonnes pratiques et la charte de développement définies.
3. Support et Maintenance
- Assurer la maintenance et l’amélioration continue des systèmes de BI, incluant les mises à jour et la gestion des incidents.
- Assurer le support pour les utilisateurs développeurs dans d'autres squads et tribus SNI.
- Gérer les demandes d'attribution de licences, les habilitations utilisateurs, ainsi que les audits et l'industrialisation des applications.
- Maintenir une documentation technique détaillée et à jour sur les solutions développées.
4. Qualité, Performance et Sécurité
- Analyser et optimiser les performances des tableaux de bord et des requêtes pour garantir une expérience utilisateur fluide.
- Assurer la sécurité des données et la conformité avec les réglementations, en définissant des politiques de gouvernance des données appropriées.
5. Veille Technologique et Formation
- Pratiquer la veille technologique pour proposer la meilleure solution aux besoins de nos métiers/clients, partager avec l’équipe pour faire évoluer les solutions.
- Se tenir informé des évolutions des outils participant à nos socles technologiques BI ainsi que des nouvelles tendances.
- Accompagner et former les développeurs, communiquer, diffuser l’information.
- Participer à des formations et conférences pour rester à jour sur les meilleures pratiques et innovations.
- Partager les nouvelles connaissances et compétences avec l’équipe à travers des sessions de formation internes.

Les + de notre entreprise

* Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement.
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE.
* Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A.
* Télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine).
* De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...).
* Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.
* Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation.
* LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Localisation du poste


Zone géographique


Ville


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus


Formation / Spécialisation

Université / écoles d’ingénieurs
Master ou diplôme d’ingénieur en spécialité système d’information Data et Datavisualisation.


Niveau d'expérience minimum


Expérience

Expérience significative dans le domaine de la Data et de la Datavisualisation (7 ans minimum).


Compétences recherchées

On dit de vous que vous êtes un excellent communiquant, à l’écoute, que vous aimez partager vos connaissances et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à gérer simultanément plusieurs sujets est reconnue.

Vous appréciez les échanges avec le Métier, qui vous permettent de vous enrichir et d’appréhender efficacement leurs besoins, que vous savez transposer en visualisation claire et fluide.

Votre esprit d’analyse et de synthèse n’a d’égale que votre capacité d’adaptation.

La curiosité technologique dont vous faites preuve vous permet d’être proactif et force de proposition.

Si vous pensez correspondre à cette description, si les nouveaux enjeux bancaires vous intéressent, que vous souhaitez intégrer une équipe Agile au service des métiers dans laquelle vous serez force de proposition et que vous aimez travailler dans un environnement motivant et dynamique, rejoignez-nous, cette offre est faite pour vous !


Outils informatiques

Langages utilisés : SQL, DAX, MDX

Environnement : Unix

Les plus :

Une expérience dans un environnement Devops : GitLab, Jenkins, Nexus.

Pratiquer la modélisation : MEGA.

Avoir une bonne connaissance des outils cloud (FABRIC, Azure Databricks, Datafactory, Azure Devops).

Anglais technique.


Informations générales


Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr