Responsable des agents de gymnase et des équipements sportifs (f / h)

Responsable des agents de gymnase et des équipements sportifs (F / H) Ce poste est à pourvoir à MONTIGNY LE BRETONNEUX.

Missions principales :

* Participe au recrutement des équipes
* Accueille et forme les nouveaux agents.
* S’assure de la bonne prise en compte des règlements, directives et mesures de sécurité par les agents de terrain, notamment en effectuant des contrôles inopinés dans les équipements.
* Evalue les 25 agents (permanents et vacataires)
* Prépare et contrôle les plannings des agents
* Met en place des procédures de nettoyage et d’hygiène des équipements sportifs et de leurs abords. En assure le contrôle et le suivi.
* Organise l’entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage et en assure le contrôle et suivi (carnet de bord).
* Assure la gestion, l’entretien et le contrôle régulier des équipements sportifs en liaison avec les Services Techniques et l’agent technique polyvalent des équipements sportifs.
* Etablit et suit les demandes de travaux auprès des services techniques.
* Assure et suit la logistique en éditant les bons de travaux de toutes les manifestations prises en charge par le service (65 manifestations en moyenne par an).
* Gère les produits et les fournitures d’entretien, contacte les fournisseurs
* Gère l’inventaire des matériels et engins utilisés par les agents.
* Veille et organise la collecte sélective sur les équipements sportifs.
* Participe à l’élaboration du budget
* Réalise les bons de commande de son secteur et en assure le suivi
* Assure une veille sur les affichages et informations sur les équipements sportifs (arrêtés, règlements intérieurs-)

Missions occasionnelles :

* Participation aux réunions et manifestations exceptionnelles
* Travaille sur les appels d’offre et marchés (marché des produits d’entretien, sur les matériels et engins -)
* Prépare le - Forum des Associations - sur la partie logistique (identification du besoin en matériels et humain)

Profil recherché :

* Bon usage des logiciels informatiques et bureautiques (pack office, Outlook)
* Capacité à travailler sur des logiciels spécifiques (logiciel de bons de travaux, de planification, de bons de commande)
* Capacité à se renseigner et à l’autoformation
* Connaissance de l’organisation de la mairie et du fonctionnement des services municipaux souhaitée.
* Connaissance des matériels utilisés.
* Connaissance des produits d’entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées.
* Connaissance des procédures et protocoles d’hygiène et sécurité.
* Apte au management d’une équipe.
* Méthode, organisation et rigueur.
* Aptitude relationnelle et diplomatie.
* Disponibilité et efficacité.

Spécificités :

Localisation : Hôtel de Ville

Horaires : Vous travaillez sur une amplitude horaire de 38 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés + 18 jours ARTT

1 journée de 15h à 22h00 et 1 journée de 7h à 15h

Assure un service d’astreinte des fins de semaine et jours fériés suivant un planning établi par la Direction.

Rémunération indiciaire et selon profil sur 13 mois

Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport-), participation complémentaire santé et prévoyance

Avantages liés au poste :

* Téléphone portable
* Voiture de service / fonction

Avantages collectifs au travail :

* Prime de fin d’année
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Prise en charge frais déplacement formation
#J-18808-Ljbffr