Contrôleur/euse technique pl h/f

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Inspection / Contrôle - Contrôle Technique Poids Lourds

Intitulé de l'offre

Contrôleur/euse Technique PL H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Vernouillet/Dreux (28), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.

Votre rôle ?
Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.

Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :
-L'accueil des clients du centre de contrôle ;
-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Profil

Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ?

Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le cœur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !
Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !

Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ?

A la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez !
Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H.
Le permis B est indispensable pour ce poste.

 Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise.
À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.


Nous vous offrons :
-Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires
-Primes pouvant aller jusqu'à 500 €/ mois
-Tickets restaurants
-Participation et intéressement
-Dispositif de cooptation
-Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière ( Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...).

Rém. fixe min (K€)

25

Rém. fixe max (K€)

30