Business developper copropriété f/h

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour.

Deux obsessions : nos Clients et nos Willers !

Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C.

Nous recherchons un Business Developper Copropriété F/H (poste à pourvoir début avril/ CDI / Plein temps).

Vos missions, si vous les acceptez :

* Définir et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales pour votre portefeuille clients (syndics et copropriétaires) ;
* Promouvoir l’offre de WAAT auprès de vos clients et prospects dans une optique de développement et de fidélisation ;
* Négocier et rédiger les propositions commerciales ;
* Suivre la mise en œuvre des contrats (travaux), en collaboration avec les chargés d'affaires ;
* Mettre en place un planning prévisionnel des ventes ;
* Etablir un benchmark du marché local ;
* Assurer l’amélioration continue de l’offre en remontant les recommandations faites par les clients/prospects.

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.


À propos de vous:

* Formation :Bac+2 minimum, vous êtes issu(e) du monde commercial et/ou de la copropriété
* Expérience : 3 ans d'expérience minimum
* Langue(s) :Français et l'anglais est un plus mais pas obligatoire
* Informatique :Maitrise du Pack office
* Compétences ️ :Aisance relationnelle, communication, persuasion
* Vos armes secrètes ️ : Dynamisme, résilience, rigueur

Localisation : Malakoff

Télétravail : Itinérance

Les + WAAT

* Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.
* Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%
* Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
* Prime de vacances ️
* Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
* Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté
* Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

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