Technicien frigoriste (h/f)

Afin de renforcer ses équipes la société EMERAUDE FROID SERVICE agent CARRIER Transicold cherche pour son site de LA CHAPELLE SUR ERDRE 44

2 techniciens frigoriste / froid embarqué H/F

Vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques dans l
les transports remorque / camion / utilitaire dans le respect de la réglementation et la sécurité.

Vous serez à ce titre amené(e) à :
- Intervenir sur des groupes frigorifiques de transport et effectuer des travaux de montage
- Formuler des diagnostics précis et effectuer les réparations
- Etablir tout document d'atelier nécessaire à l'activité
- Contribuer à la notoriété du groupe en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients

Profil :
Idéalement de formation minimum BEP/CAP, des compétences en mécanique, et ou en électricité, et ou en système de réfrigération sont nécessaires pour réussir ce poste mais nous proposons également un parcours de formation en interne pour les compétences non acquises.

Que vous veniez du domaine du froid ou non, nous serons attentifs à votre parcours et à vos compétences.

Nous, ne nous arrêtons pas au diplôme mais à la motivation, à la fibre mécanique et électrique !

Avantages : rémunération sur 13 mois + mutuelle + ticket restaurant + CE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.