Chauffeur spl (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F)
- Démarrage dès le 22 Avril
- 1 semaine d'accompagnement
- 2 mois de mission

- Effectuer 5 à 6 points de livraison de marchandises en départemental proche du 17 de magasin grande distribution
- PAS DE DECOUCHER
- Participer au chargement et déchargement du camion ;
- Tenir à jour les documents de bord (feuilles de routes, bons de livraison?).
- Effectuer les vérifications du matériel.
- Respecter les règles de sécurité et la réglementation sociale du transport.

Vos horaires : matin ou apres midi 5h 14h ou 12H 20H

? Votre profil
- Permis C et CE en cours de validité
- Carte de qualification conducteur en cours de validité
?Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez être réactif(ve), rigoureux(se), ponctuel(le) et respecter les règles de sécurité en vigueur ainsi que la législation relative aux temps de service, travail et conduite maxima autorisés ainsi qu'aux temps minima de pauses et repos.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap