Avocat(e)s – relations de travail

Rejoignez un cabinet de renommée en Droit du travail et de l’emploi

Notre client, un cabinet de premier plan spécialisé en droit du travail et de l’emploi, est à la recherche d’avocat(e)s motivé(e)s et expérimenté(e)s pour intégrer son équipe dynamique. Fort d’une expertise reconnue, le cabinet offre un environnement stimulant et orienté vers l’excellence, où la collaboration et l’intégrité sont des valeurs fondamentales.

Principales responsabilités

* Conseiller et représenter les employeurs dans des dossiers complexes de relations de travail, incluant la négociation de conventions collectives ;
* Offrir des services-conseils stratégiques en matière de santé et sécurité du travail ;
* Préparer et animer des ateliers de formation sur des thèmes spécifiques liés au droit du travail ;
* Participer à la rédaction de publications juridiques visant à informer les employeurs des évolutions législatives et jurisprudentielles ;
* Maintenir une éthique de travail exemplaire et offrir des solutions novatrices et pragmatiques aux clients.

Profil recherché

* Membre en règle du Barreau du Québec ;
* Minimum de 5 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi ;
* Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais ;
* Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un fort esprit d’équipe ;
* Sens de l’initiative et détermination à atteindre les objectifs stratégiques du client.

Notre client offre

* Un environnement de travail stimulant, basé sur l’intégrité et l’excellence ;
* La possibilité de travailler sur des dossiers d’envergure nationale et internationale ;
* Des opportunités de perfectionnement professionnel grâce à des ateliers et formations internes ;
* Un horaire flexible et un mode de travail hybride ;
* Un salaire compétitif accompagné d’une gamme d’avantages sociaux.

Le cabinet se distingue par son dévouement à des principes fondamentaux

* L’accessibilité et la transparence envers les clients ;
* Une approche pragmatique et orientée vers des solutions efficaces ;
* L’intégrité et l’éthique de travail.

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