Carrossier / carrossière

INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, une concession automobile tous types de marques, un(e) Peintre Carrossier H/F en CDI pour intervenir sur la Seyne sur Mer.
En tant que Peintre Carrossier H/F, vous serez en charge de la préparation et de la peinture des véhicules.
Vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et de peinture en respectant les consignes de sécurité et de qualité.
Vos missions :
- Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, etc.).
- Appliquer les couches de finition (peintures, vernis, laques).
- Réaliser les retouches et les finitions nécessaires.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements utilisés.

Profil recherché : - Formation en carrosserie/peinture automobile. - Expérience significative dans un poste similaire d'environ 5 ans. - Bonne connaissance des techniques de peinture et de carrosserie. - Minutie, rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe.

Environnement de travail dynamique. Opportunités de formation continue. Équipe conviviale et bienveillante

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Fixer des éléments de carrosserie,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.