Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
Au sein de la Direction de l'Engineering du Support et des Services (Direction LE) :.
Vous serez rattaché-e au Responsable Plan de Progrès en charge du Knowledge Management.
Le Knowledge Management (KM) est la démarche visant à favoriser le partage, la transmission, l'utilisation et le développement des connaissances individuelles et collectives.
Le Knowledge Management consiste à :
- Supporter la création et le développement de Communautés de Pratique ou de Réseaux Métiers
- Faire en sorte que chacun ait accès aux connaissances nécessaires à la réalisation de ses activités et les utilise comme support de justification et aide à la décision
- Accélérer l'apprentissage et la montée en compétences
A ce titre, vos missions principales seront :
- Participer, voire animer, les réunions de la Direction sur le Knowledge Management
- Consolider la démarche de capitalisation des connaissances des salariés quittant l'entité et ayant des compétences identifiées comme uniques ou rares
- Faciliter la rédaction des Fiches Knowledge Management et leur publication dans le système de Knowledge Management de la société
- Suivre l'utilisation et les applications des fiches Knowledge Management
Vos missions complémentaires seront :
- Participer à la démarche Innovation Participative (L'innovation participative permet aux collaborateurs de remonter leurs idées et de les mettre en oeuvre)
- Toutes autres actions du Plan de Progrès, conception d'événements marquants, développement d'outils de type Lean management, etc.
- Développer la communication autour des actions confiées
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