Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Au sein du département Field Service et Flight Ops, équipes engineering internationales localisées à travers le Monde auprès de compagnies aériennes et/ou ateliers de réparation moteurs.
Vous serez rattaché-e au Responsable Field Service et Flight Ops en charge du Knowledge Management.
Le Knowledge Management (KM) est la démarche visant à favoriser le partage, la transmission, l'utilisation et le développement des connaissances individuelles et collectives.
Le Knowledge Management consiste à :
- Identifier, capturer, structurer l'expérience et les savoir-faire
- Supporter la création et le développement de Communauté de Pratique ou de Réseaux Métiers
- Faire en sorte que chacun ait accès aux connaissances nécessaires à la réalisation de ses activités et les utilise comme support de justification et aide à la décision
- Accélérer l'apprentissage et la montée en compétences
A ce titre, vos missions principales seront :
- Participer aux réunions de la Direction et du Département sur le Knowledge Management
- Identifier les connaissances critiques et mettre en oeuvre la démarche de capitalisation des connaissances des collaborateurs
- Participer à la construction du plan de capitalisation
- Contribuer à l'organisation des connaissances grâce à des outils spécialisés dans le but de les mettre en valeur.
- Partager les informations et leur traitement et s'assurer de leur transmission en cas de départ d'un collaborateur
- Interviewer les sachants et restituer l'information dans un format compréhensible par un nouvel arrivant.
- Aider à la rédaction des Fiches Knowledge Management et à leur publication dans le système dédié
- Animer des forums de discussion, des blogs/podcasts
- La capacité à monter des vidéos serait considérée comme un plus.
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