Chargé de compte construction h/f, seine-saint-denis

Chargé de compte construction H/F, Seine-Saint-Denis

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre : SD-CDCCONST-0907
Date de mise en ligne de l'offre : 24 septembre 2024
Société : VERSPIEREN
Type de contrat : CDI
Localisation : Saint-Denis (93)

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique de plus de 30 personnes au sein du département construction pour accompagner les maitres d'ouvrage, les concepteurs et les entreprises du secteur de la construction dans le développement de leurs activités.

En tant que Chargé(e) de compte construction, vous serez responsable des tâches suivantes :

1. Analyse, conseil et revue (montage, clauses, etc.)
2. Négociation avec les compagnies
3. Recommandations
4. Suivi administratif et de facturation
5. Vérification et calcul des primes
6. Suivi des prolongations
7. Emission d'attestation nominative, des avenants spécifiques
8. Renseignement des outils internes (notamment SIEL)

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et possédez idéalement au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ou dans un poste similaire.

Votre bon sens de la relation client, votre capacité de persuasion, ainsi que votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

* Opportunités de développement de carrière
* Télétravail et flexibilité horaire
* 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
* Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
* Prise en charge des frais de transport à 100%
* Tickets restaurant, CSE, ...
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