Assistant partenariats h/f

CPAM DE LA SOMME

L'Assurance maladie, entreprise privée de service public, protège et assure la santé de 4 personnes sur 5 en France. Sa présence est nationale, avec l'implantation de Caisses Primaires d'Assurance Maladie dans chaque département. La CPAM de la Somme a en charge la gestion de 512.000 bénéficiaires du régime général et l'accompagnement de 2870 professionnels de santé

Nos 450 collaborateurs, répartis sur l'ensemble du territoire, oeuvrent chaque jour pour garantir à nos publics (assurés, professionnels de santé et employeurs) des prestations de qualité au plus près de leurs attentes.

Nos enjeux : satisfaire notre public et garantir à la population un égal accès aux droits et aux soins tout en régulant les dépenses pour un juste soin au juste coût.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN

Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en oeuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité).

La Direction Relations avec les Assurés et les Employeurs est composée d'un peu plus de 150 salariés et est structurée autour des secteurs suivants :
- Un pôle accueil et inclusion numérique
- Un pôle prestations (Gestion des bénéficiaires / Complémentaire santé solidaire; Indemnités journalières Maladie et AT/MP) auquel est également rattachée la relation aux employeurs (Chargé de relation aux entreprises; enquêteurs AT/MP)
- Un pôle accompagnement en santé (Mission accompagnement santé et Action sanitaire et sociale)
- Un pôle prévention, comprenant notamment un Centre d'examens de santé
- Une mission partenariats
- Une mission autour de l'Accès aux droits et aux soins en tant que Caisse d'appui national sur ses questions
- Une mission médiation

Finalité :Assister le chargé de partenariat dans la gestion des relations avec les partenaires de la caisse et veiller à la qualité du service rendu.

Description du poste
- Contribuer à la valorisation des offres et dispositifs de l'Assurance Maladie auprès des partenaires, avec une approche 360.
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des activités partenariales.
- Répondre aux sollicitations des partenaires en conformité avec les orientations de la CPAM et les besoins du service.
- Planifier les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions engagées.
- Assurer un reporting régulier des rendez-vous, réunions, comptes rendus, actions et indicateurs dans les outils dédiés.
- Enregistrer et suivre les actions « aller vers » dans les outils de suivi.
- Préparer et suivre les dossiers administratifs et contractuels en appui du chargé de partenariat.
- Contribuer à la rédaction, à la mise en forme et à la diffusion de documents professionnels à destination des partenaires et des équipes internes.

Profil recherché

Vos compétences
- Connaissance appréciée des enjeux liés à l'accès aux droits, aux soins et à la santé.
- Bonne capacité d'analyse et rédactionnelle.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et aptitude à s'adapter à différents interlocuteurs.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques, ainsi que des solutions collaboratives.
- Aptitude à s'approprier et à utiliser efficacement de nouveaux outils.
- Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité.

Votre formation

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client

Licences Professionnelles Marketing, Communication

Informations complémentaires
- Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
- Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
- Temps de travail : 39h/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
- Selon profil, salairede 1917,76 € Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 4), + intéressement (versé à N+1)
- Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, télétravail possible (lorsqu'une certaine autonomie sur le poste sera acquise), Prévoyance, Epargne, conciergerie.
- Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
- Solution de restauration : frigos connectés,
- Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
- Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
- Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales

Contact

En complément, si cette offre vous intéresse, merci de compléter les évaluations Assess First en suivant ce lien : https://afir.st/127pB9JFySLb5tSH

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 8 Mai 2025. Vous pouvez candidater sur le site de lasecurecrute.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !