Responsable comptable h/f

Le GROUPE PRISMEO est à la recherche d'un(e) Responsable Comptable H/F. Au sein d'une entreprise conviviale et d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité de l'entreprise et des différentes entités, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous :

1. Vérifiez mensuellement la bonne tenue des comptes.
2. Assurez la gestion quotidienne du budget comptable et de la comptabilité générale.
3. Réalisez des suivis de trésorerie, assurez les négociations bancaires.
4. Établissez les prévisions budgétaires, calculez les provisions de fin d'exercice, calculez l'impôt sur les sociétés, gérez les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire.
5. Assurez les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale.
6. Informez et appliquez les évolutions juridiques, sociales ou fiscales.
7. Participez avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise.
8. Éditez les états financiers et la liasse fiscale.
9. Assurez la gestion et le contrôle des écritures comptables (facturation, paiement, tenue des livres comptables, provisions, inventaires, immobilisations).
10. Produisez le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimisez les outils décisionnels.
11. Contrôlez la mise en oeuvre du plan comptable appliqué sur les différents sites existants, fixez les objectifs de l'équipe, suivez les performances, organisez le travail, distribuez et déléguez des tâches.
12. Supervisez au quotidien votre équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs.

Le management et la valorisation des compétences sont des notions importantes de ce poste. Vous aurez à coeur de promouvoir l'esprit d'équipe, d'initiative et de responsabilité.

Formation : Formation supérieure, Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master). Expérience : Au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. 10 ans de cabinet. Qualités requises : Forte implication professionnelle, bon relationnel, rigueur, organisation, sens des priorités, réactivité, pédagogie pour superviser son équipe, compétences managériales. Des compétences en contrôle de gestion seraient appréciables. Aisance exigée avec les outils informatiques et capacité à optimiser leur utilisation (Logiciels de gestion, Excel, SAGE1000).

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