Le responsable de service assure par délégation la responsabilité et le bon fonctionnement des services de la filière, ainsi que son développement. Il/elle a autorité sur l'ensemble des personnels relevant de son champ d'activité.
Il /elle établit le projet d'établissement et la politique prévisionnelle budgétaire en lien avec le contrôleur de gestion de la filière domicile, qu'il/elle soumet à validation de la direction soins et autonomie. Il/elle assure leur mise en œuvre dans le respect strict des dispositions applicables.
Il/elle participe à la vie, à la réflexion et aux projets de la filière.
Il/elle est force de proposition dans l'optimisation des processus et des outils de son périmètre.
Il/elle peut piloter des projets et/ou missions transverses et doit rendre compte régulièrement de leur avancement auprès de la direction soins et autonomie. Il/elle peut se voir fixer des objectifs à atteindre qui évoluent en fonction de la période considérée.
Il/elle a délégation en matière de :
* définition et mise en œuvre du projet d'établissement
* gestion et animation des ressources humaines
* budgétaire comptable et financière
* gestion technique et logistique
* coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
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Formation : diplômes niveau VI de la nomenclature souhaité ou équivalent
permis B
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire et médico-social ou dans une organisation multi-sites.
Le poste est basé à Albi avec des déplacements au sein de la région et ponctuellement sur Paris.
Possibilité de télétravail (2 jours).
* Compétences clés :
o Bonnes capacités d’organisation et de gestion de projet,
o Capacité d’encadrement et de coaching
o Compétence de gestionnaire
o Réactivité et esprit d’initiative
o Excellentes capacités relationnelles et de communication,
o Forte capacité d’analyse et sens de l’innovation.
Autres éléments de rémunération :
. Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
· Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
· Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
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