Depuis plus de 17 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 47 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.
Avec ses 215M€ de CA en 2022, c'est en suivant son intuition et sa passion de l'exploration que le Groupe de conseil en ingénierie bâtit des projets innovants, porteurs de croissance durable.
Dans le cadre de plan son stratégique 2020-2025 et afin d'accompagner sa croissance et son projet de transformation, le Groupe ABYLSEN recrute un « Gestionnaire paie ».
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Référent Paie Plateforme, vous intégrez une équipe de gestionnaires paie, vous êtes en accompagnement de la définition des process groupe tout en veillant à leur bonne application.
EFFECTUER LES OPERATIONS DE PAIE DANS LE RESPECT DES DELAIS
Préparation et recueil des éléments fixes et variables de la paie
Suivi du décompte des absences (congés payés, maladie, suivi APLD...)
Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Application des outils de contrôle de la paie (contrôle des variables de paies, des taux et assiettes de cotisations sociales)
Vérification du calcul de la prime vacances
Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Adhésion, modification et radiation mutuelle, Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
Vous répondez aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
ASSURER LE SUIVI DU PARCOURS PAIE DES COLLABORATEURS
Vous suivez les causes de suspension des contrats de travail (maternité, paternité, parental, accident du travail, congés, etc.)
Vous contribuez, en appui aux équipes de la Plateforme Paie & ADP, à la démarche de modernisation et d'amélioration continue de la qualité des processus paie.
Vous disposez d'au moins une première expérience dans le domaine de la paie, et êtes reconnu pour votre expertise et votre technicité dans votre métier. Compétences techniques :
Maîtrise de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
Connaissance des outils SIRH, Paie, GTA et outils de bureautique (Pack Office)
Capacité à produire des données chiffrées
Transparence, vous savez partager, échanger des informations
N + 2 : Responsable Paie & ADP Groupe
Manager direct : Référent paie Plateforme ou Responsable Pôle paie Plateforme
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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