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Client:
MAISONS LAFFITTE
Location:
Not specified
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
6329c59001fc
Job Views:
2
Posted:
17.03.2025
Expiry Date:
01.05.2025
Job Description:
Descriptif et missions
AUXILIAIRE DE CRECHE VOLANTE H/F
Ce poste est à pourvoir à MAISONS LAFFITTE.
Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d’accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.
Une équipe pluridisciplinaire est à l’écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture volante pour intervenir sur l'ensemble des crèches de la ville. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
1. Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
2. Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation.
3. Prise en charge des besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être.
4. Etablissement et maintien d’une relation de confiance et de coopération avec les parents.
5. Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
6. Gestion des stocks (produits d'hygiène).
7. Activités complémentaires : Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches.
Profil recherché
AUXILIAIRE DE CRECHE VOLANTE H/F
Formation et compétences requises :
1. Titulaire diplôme d'Etat d’Auxiliaire de puériculture ou d'un CAP petite enfance.
2. Rigueur, organisation, patience.
3. Capacité d’adaptation, esprit d’équipe.
4. Discrétion professionnelle.
5. Sens de l’observation et partage, bon relationnel.
6. Règles élémentaires d’hygiène et de sécurité alimentaire.
7. Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants.
8. Techniques préventives de portage et d’éveil de l’enfant.
9. Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile.
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne).
- Poste ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou des adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois), à pourvoir dès que possible.
Avantages collectifs au travail :
* Prime de fin d’année
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Amicale du personnel
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement CNAS ou FNAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Passeport formation
* RIFSEEP
* CIA
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