Descriptif du poste
SOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l'un des tous premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, corporate finance, fonds d'investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l'expertise unique d'une équipe de 165 spécialistes capables d'apporter une solution personnalisée à chacun des projets de ses clients.
Une approche partenariale lui a permis de se hisser à la tête de son marché aussi bien en nombre de clients, que d'opérations (820* programmes en cours de financement) et d'autorisations gérées 11,9Md€ sous gestion.
Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 53 470 logements* et 1,1Mm2 de surfaces tertiaires représentant près de 28,6Md€ de chiffre d'affaires* d'opérations financées à la vente (chiffres à décembre 2023)
L'implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients qui expriment un taux de satisfaction de 99% dans le dernier baromètre.
Vous voulez participer au développement d'une entreprise impliquée dans la réussite des projets de ses clients.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dont l'ADN est caractérisé par l'audace, l'agilité, la coopération et la confiance.
Vous souhaitez évoluer avec une équipe d'experts convaincus que collectif rime avec succès.
Vous savez que l'on ne peut être leader depuis plus de 30 ans sans se réinventer. Vous êtes aussi passionné(e) par le financement que par le développement de projets immobiliers. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste et missions
Cette opportunité vous permettra de rejoindre un département à taille humaine au sein de notre direction financière. Vous serez accompagné par une équipe bienveillante, sur un métier avec une forte exposition et de beaux challenges à relever.
Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :
1. Participer activement à la politique globale de gestion Actif-Passif et au pilotage des risques bilanciels de la Banque
2. Produire avec les outils Groupe les reportings ALM et les ratios réglementaires (GAP, sensibilité MNI, SOT EVE, LCR, NSFR, etc.) et les analyser afin de préconiser les stratégies adéquates
3. Participer au Comité de Gestion de Bilan et au Comité Finance et Trésorerie dont vous serez un des principaux contributeurs au regard de votre expertise technique
4. Participer aux travaux de modélisation économétrique des comportements financiers de nos clients
5. Effectuer des études ou missions spécifiques (déploiement d'outils, etc.) liées au département Finance
6. Participer comme back-up à la gestion de trésorerie, le refinancement et les couvertures par Dérivés
7. Optimiser les processus, outils et reportings.
Poste à pourvoir dans le 2ème arrondissement dans le centre de Paris.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en Banque/Finance (Bac +5), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le département ALM ou Risques d'une Institution financière. Votre parcours vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en mathématiques et produits financiers.
Au-delà de votre expérience, ces qualités sont également essentielles pour réussir :
8. Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation pour faire face aux multiples sujets à traiter
9. Force de proposition, excellente capacité d'analyse
10. Une maîtrise parfaite d'Excel. La connaissance d'un langage de programmation (R, Powerquery, etc.) ainsi que des bases de données (SQL) serait un plus
11. La connaissance de logiciels ALM (FERMAT, etc.) et de marché (REUTERS, SUMMIT, etc.) serait un avantage supplémentaire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
12. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
13. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
14. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
15. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail …
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
16. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
17. 1 à 2 entretiens métiers
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
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