Chargé(e) de comptes iard

Missions

* Gérer la rétrocession mensuelle des commissions
* Rechercher les solutions d’assurances pour notre réseau d’Agents
* Être polyvalent(e) dans la gestion du portefeuille existant
* Emettre des contrats à partir des extranets de nos fournisseurs

Activités principales

* Piloter la mise en place du nouveau logiciel de gestion
* Gérer le commissionnement des agents : émettre les bordereaux de rétrocession et vérifier le crédit des commissions
* Actualiser les accès aux extranets de nos partenaires (ouverture des codes et transferts de portefeuilles lors des changements d’agents).
* Recueillir, étudier et analyser les demandes d’étude de notre réseau d’Agents
* Orienter les recherches vers le fournisseur adapté
* Assurer l’enregistrement des demandes dans notre logiciel de gestion
* Participer à la gestion du portefeuille existant : réaliser les mouvements de production et ouvrir et suivre les sinistres
* Accueil téléphonique (agents, clients, fournisseurs)

Profil / Compétences requises

* Notions de comptabilité
* Connaissances en gestion, production et souscription des risques IARD
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Rigueur et autonomie
* Sens du travail en équipe
* Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)

Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ?

Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.

Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière :

* Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 32 jours de congés payés et, en moyenne, 11 jours de RTT par an, permettant une souplesse dans votre organisation.
* Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues.
* Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance.
* Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle).
* Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition.

Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !