Comptable - chargé de contrôle h/f

Service Interprofessionnel de Santé au Travail en Eure et Loir – S.I.S.T.E.L. recrute un(e) Comptable - Chargé(e) de Paye.


Rattaché(e) aux Responsables des services Comptabilité et Ressources Humaines, vos missions principales seront :

la gestion administrative des entreprises adhérentes et tenue des comptes (comptabilité générale et auxiliaire),
l'élaboration des bulletins de payes, déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux.


Gestion des adhérents :

Renseigne téléphoniquement les adhérents et futurs adhérents,
Répond aux demandes des adhérents : portail adhérents et mails,
Participe à la gestion des évènements relatifs à l’adhérent (LJ, RJ, SPT, SPD, Cessation, Fusion, Succession, Reprise contentieux, etc.),
Gère les nouvelles adhésions,
Numérise les dossiers et gestion de la CED adhérents,
Participe à la facturation des adhérents,
Effectue les relances des adhérents,
Gère les réclamations des adhérents de 1er niveau,
Enregistre les encaissements, génère et gère les prélèvements (enregistrement des RIB, génération des mandats SEPA, génération des fichiers de prélèvements).


Comptabilité générale et auxiliaire :

Contrôle, scanne et assure la saisie des factures (achats, immobilisations) dans l’outil de dématérialisation, et les transmets pour validation aux responsables signataires,
Gestion des immobilisations,
Enregistre les remboursements des indemnités journalières, et de l’organisme de prévoyance,
Imputation analytique des pièces comptables,
Contrôle et assure la saisie des opérations bancaires, rapprochements bancaires,
Pointe les comptes généraux & auxiliaires (y compris lettrages),
Prépare les déclarations de TVA,
Participe aux opérations de clôture,
Classe et archive l’ensemble des documents comptables,
Participe à l’amélioration continue des processus comptables et met à jour les procédures,
Participe aux évolutions et / ou changements d’outils informatiques.


Gestion Sociale :

Collecte et saisie les éléments variables de paie, prépare les bulletins de paie,
Etablie, contrôle et transmet les DSN mensuelles,
Réalise le suivi des dossiers d’arrêts maladie, et s’assure du remboursement des indemnités journalières de la CPAM et du complément de l’organisme de prévoyance,
Gère les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, DGFIP, OPCO, caisses de retraite, de prévoyance, de mutuelle, …),
Assure le suivi des tableaux de bords (masse salariale, …),
Participe à l’élaboration du budget « masse salariale ».


Compétences & Profil

Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine associatif,
Vous possédez de réelles qualités relationnelles,
Vous êtes dynamique et motivé(e), autonome et fiable,
Une connaissance de Sage 100 en comptabilité et Sage paye sera appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word.