Leaddévelopper cobol h/f (59)

Description du poste

Au sein de la ligne métier comptabilité de la DOSI "Direction des Services Partagés", vous interviendrez en tant que LeadDevelopper d'une cellule de l'équipe comptabilisation.

Vous serez chargé(e) de :

1. Être le référent technique et fonctionnel de votre cellule sur le moteur de comptabilisation et un des métiers régaliens de l'institution
2. Serez l'interlocuteur/-trice privilégié(e) des équipes informatiques du métier impactant votre cellule
3. Veiller avec votre équipe a ce que les éléments de la back log traités par votre équipe sont mis à jour.
4. Participez aux activités d'analyse, de paramétrage et d'analyse de votre périmètre, et à ce titre :
5. Gérer les demandes d'évolutions relatives à tout ou partie d'une applicationAssurer que les flux entrants d'anomalies sont bien pris en compte : analyse de la priorité des tickets d'anomalies, gestions des tickets critiquesAssurer que les flux entrants de demandes d'évolution sont bien pris en compte : macro chiffrage des nouvelles demandes lorsque c'est possible, création d'une entrée chiffrage dans la backlog à défautAssurer, avec votre cellule la gestion dynamique de la backlog de la cellule (actualisation, suivi des évolutions de priorités et le capacité à engager de nouveaux sujets,..)

6. Proposez des solutions répondant aux besoins exprimés, en conformité avec les standards d'architecture fonctionnelle, applicative et technique. Dans ce cadre :

Analyser les besoins métiers et définir les solutions métiers fonctionnelles et techniques en tenant compte des principes de l'architecture du SI et des objectifs de l'organisme.Mener des études en collaboration les équipes en charge des applications métiers et / ou nos partenaires inter-régimes.Identifier des solutions et des axes d'amélioration visant à fournir de la valeur métier tout en garantissant la cohérence et la stabilité du SI. (Exploitabilité/optimisation, audit, solutions à proposer)Identifier et valoriser les impacts pour tout ou partie de l'application et propose les différents scénarii d'implémentation.


7. Contribuer à la conception et ou l'analyse de nouveaux développements : responsabilité des conceptions générales, accompagnement des spécifications détaillées et techniques. Dans ce contexte, vous pourrez être amené à réaliser des prototypes.
8. Vous assurez de la faisabilité et de la conformité de la conception avec les standards techniques et méthodologiques de l'entreprise en faisant contribuer aux études les différents pôles d'expertise de l'entreprise : qualité, architecture, et équipes techniques.
9. Participer à la validation de conceptions réalisées par des analystes de l'équipe applicative
10. Soutenir les développeurs au sein de son équipe en les assistant et conseillant dans la mise en œuvre des solutions fonctionnelles et techniques.
11. Intervenir lors de l'analyse d'impacts, de compatibilité¿ et de non-régression des composants existants
12. Coordonner et suivre les actions fonctionnelles et techniques, assurer le reporting des activités.
13. Prendre en compte les exigences non fonctionnelles (performance, sécurité, cohérence, coût & délais, maintenabilité, évolutivité, résilience) dans l'évolution du SI
14. Anticiper l'avenir en conservant des temps de veille, de curiosité vers l'extérieur afin de disposer d'une vision et de conviction et de maintenir en l'état de l'art notre SI
15. Réaliser l'actualisation des dossiers de référence des applications maintenues

Profil recherché

Vos compétences

De formation supérieure (Bac + 5), vous travaillez dans ce domaine d'expertise depuis plus de 5 ans.

Vous êtes autonomes et n'hésitez pas a chercher l'information pour améliorer vos connaissances.

Vous avez une expérience significative ou vous reconnaissez dans tout ou partie de la description suivante :

16. L'architecture fonctionnelle et technique, avec une capacité d'analyse
17. La conception, développement, qualification et le déploiement des logiciels (savoir intégrer les composants logiciels dans le système existant et actualiser les sources documentaires)
18. Le développement des applications métiers TP et de traitements batch ou fil de l'eau
19. La gestion des communications inter applicatives
20. L'animation et la rigueur dans le suivi d'une back log et des priorités
21. La gestion des exigences et la gestion des données (conformité des produits livrés et impacts fonctionnels et techniques)
22. Une expérience des pratiques de l'Agilité est souhaitable
23. Les éléments technologiques suivants :

-Les socles de développement : Unix, SQL, Cobol

-Les bases de données : PostgreSQL, Informix, Oracle, DB2….

-Le socle de développement « Java/JEE » avec les approches serveurs Jboss, Apache sont souhaitables

-La bonne connaissance du monde Comptabilité serait un plus significatif.

Votre capacité à travailler en équipe, votre qualité relationnelle et votre curiosité professionnelle vous permettront d'être à l'aise dans ce poste et d'évoluer dans notre entreprise en étant acteur-actrice de ses transformations engagées en profondeur.

Votre capacité à remettre en cause le bien-fondé des demandes : capacité à analyser, argumenter et remettre en cause les demandes (coût, ROI,...).

Votre dynamisme et votre croyance en l'adage : « tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

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Légende des icônes des offres

24. Type de contrat
25. Localisation
26. Rémunération
27. Niveau
28. Publié depuis
29. Limite de candidature
30. Référence

Tech Lead Java H/F

IMSA

31. Type de contrat CDI
32. Localisation Avelin
33. Niveau NIVEAU 6 MSA
34. Publié aujourd'hui
35. Limite de candidature le 15/07/
36. Référence NVHADD

[Alternance] - concepteur & développeur Web (F/H)

CPAM DE L'OISE

37. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
38. Localisation BEAUVAIS
39. Niveau NIVEAU III
40. Publié aujourd'hui
41. Limite de candidature le 07/06/
42. Référence NVHADD

Responsable du Département des Systèmes d'Informations (F/H)

CPAM DE L'OISE

43. Type de contrat CDI
44. Localisation BEAUVAIS
45. Rémunération de 65 € à 75 € par an
46. Niveau NIVEAU IXA
47. Publié depuis 1 semaine
48. Limite de candidature le 04/06/
49. Référence NVHADD

Technicien Infrastructures & Poste client (F/H)

CPAM DE L'OISE

50. Type de contrat CDD
51. Localisation BEAUVAIS
52. Rémunération de 26 € à 32 € par an
53. Niveau NIVEAU IB
54. Publié depuis 2 semaines
55. Limite de candidature le 24/05/
56. Référence NVHADD

Gestionnaire Informatique F/H

CPAM DE LILLE-DOUAI

57. Type de contrat CDI
58. Localisation Douai
59. Rémunération 28 € par an
60. Niveau NIVEAU IIA
61. Publié depuis 2 semaines
62. Limite de candidature le 23/05/
63. Référence NVHADD

TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

UGECAM DES HAUTS DE FRANCE

64. Type de contrat CDI
65. Localisation LILLE
66. Niveau NIVEAU 3
67. Publié depuis 2 semaines
68. Limite de candidature le 23/05/
69. Référence NVHADD

Directeur/Directrice de projets sécurité informatique (Lille)

URSSAF CAISSE NATIONALE

70. Type de contrat CDI
71. Localisation Lyon, Nantes, Toulouse, Lille, Marseille
72. Rémunération de 58 € à 65 € par an
73. Niveau NIVEAU VII
74. Publié depuis 3 semaines
75. Limite de candidature le 30/05/
76. Référence NVHADD

Experte/Expert risques cybersécurité

URSSAF CAISSE NATIONALE

77. Type de contrat CDI
78. Localisation Nantes ou Lille
79. Rémunération de 45 € à 55 € par an
80. Niveau NIVEAU VB
81. Publié depuis 3 semaines
82. Limite de candidature le 07/06/
83. Référence NVHADD

Développeur C / C++ expérimenté (H/F)

URSSAF CAISSE NATIONALE

84. Type de contrat CDI
85. Localisation Villeneuve d'Ascq
86. Niveau NIVEAU VA
87. Publié depuis 1 mois
88. Limite de candidature le 31/05/
89. Référence NVHADD

Concepteur / développeur - Alternance H/F

CNAM

90. Type de contrat Contrat de professionnalisation
91. Localisation VALENCIENNES
92. Niveau NIVEAU 3
93. Publié depuis 1 mois
94. Limite de candidature le 24/05/
95. Référence NVHADD

Assistant Projet Concepteur / développeur - Alternance

CNAM

96. Type de contrat Contrat de professionnalisation
97. Localisation VALENCIENNES
98. Rémunération de 21 € à 23 € par an
99. Niveau NIVEAU 3
100. Publié depuis 1 mois
101. Limite de candidature le 25/05/
102. Référence NVHADD

Chargé de support applicatif et logiciel (H/F)

URSSAF CAISSE NATIONALE

103. Type de contrat CDI
104. Localisation Villeneuve d'Ascq
105. Niveau NIVEAU IVB
106. Publié depuis 1 mois
107. Limite de candidature le 31/05/
108. Référence NVHADD