Description
DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi.
Accompagnement professionnel
1. Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée.
2. Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel.
3. Aider dans la recherche d'emploi durable.
4. Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.).
5. Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques.
6. Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion.
7. Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation.
Formation
1. Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc).
2. Organiser la planification des ateliers collectifs.
Relation avec les partenaires et prescripteurs
1. Engager une relation de suivi, de confiance avec les prescripteurs/partenaires.
2. Informer les différents prescripteurs des actions réalisées.
3. Mettre en place des parcours d'insertion en lien avec les partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ
1. Formation : Diplôme CIP /BAC+2 dans le champ de l'insertion (ou équivalent).
2. Une expérience obligatoire significative d'au moins deux années dans l'accompagnement de projets professionnels en Gironde et/ou en Nouvelle Aquitaine.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
1. Connaissance indispensable de l'ESS et de l'IAE.
2. Très bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle.
3. Très bonne connaissance des acteurs sociaux, des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local.
4. Aisance orale et rédactionnelle.
5. Capacités d'analyse face aux enjeux du secteur de l'insertion par l'activité économique, du secteur d'activité de l'Atelier Remuménage, ainsi de l'entreprise.
6. Capacité d'adaptation aux différents publics et connaissance des techniques d'animation de groupe.
7. Maîtrise des domaines liés au bilan, formation et emploi des salariés éloignés de l'emploi.
8. Maîtrise du pack office (word, excel et powerpoint en particulier) pour la réalisation d'outils de présentation et/ou de synthèses.
9. Gestion de budget.
10. Travail en équipe.
11. Autonome, sens de l'initiative.
12. Connaissance de base en droit du travail.
13. Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'association.
CONDITIONS DU POSTE
1. CDI - 35 H.
2. Salire : 2500 à 2650 euros brut mensuel selon expériences + 50 % du titre de transport, mutuelle employeur, évolutif, chèques cadeaux.
3. Date d'embauche : dès que possible.
4. Lieu de travail : Bordeaux au siège de l'association.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 2 An(s).
Savoirs et savoir-faire
* Accueillir, orienter, informer une personne.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* S'adapter aux changements.
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
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