Envie d’un nouveau challenge ?
Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l’accompagnement des assurés sociaux.
Le service accueil physique est composé d'une soixantaine d'agents et de managers qui se mobilisent au sein de nos 5 points d'accueil répartis sur l'ensemble du département.
Notre mission quotidienne est d’accueillir, informer et conseiller les assurés et leur permettre d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, etc. Elle est également d’accompagner nos publics sur leurs droits et obligations en promouvant les services en ligne de l’assurance maladie.
Afin de renforcer notre équipe de Sarreguemines, nous recherchons une personne en CDD (Accroissement temporaire d’Activité).
Description du poste
Conditions du contrat
CDD d’une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant).
Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi)
A pourvoir au 13/01/2025.
Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 €
Description des missions
Vos principales missions seront de :
* Accueillir et répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation.
* Promouvoir nos téléservices : en rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli.
* Promouvoir les actions de prévention de l’assurance maladie.
Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail...) liées à la vie de votre service.
Formation & accompagnement
Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d’un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l’équipe.
Profil recherché
Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes :
* Avoir une forte aisance relationnelle.
* Une bonne aisance informatique.
* Être ponctuel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.
Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus :
* Prime de 6% liée à l’activité.
* Titres restaurants à hauteur de 11€52.
* Parking gratuit.
* Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%.
* Forfait mobilité durable.
* Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.
* Comité d'entreprise sous conditions, etc…
Notre processus de recrutement est simple !
1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation).
2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique.
3. Entretien avec le manager du service et un membre RH.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information.
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?
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