Vous assurez le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et nationale. Vous recherchez, analysez et véhiculez l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions au sein du réseau. Vous accompagnez les élus professionnels dans leurs fonctions. Vous avez la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont vous dépendez.
Au sein du service syndical, vous serez chargé(e) de :
Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale :
- Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ;
- Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ;
- Mettre en oeuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ;
- Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ;
- Faciliter la circulation de l'information entre les échelons et au sein de l'équipe.
Accompagner l'équipe de collaborateurs départementaux de sa région :
- Animer et conduire les réunions d'animateurs départementaux (en binôme avec l'animateur installation région) ;
- Accueillir en département les nouveaux animateurs départementaux ;
- Être à l'écoute des besoins des animateurs pour l'amélioration du travail en réseau ;
- Accompagner les élus dans le recrutement et le suivi des animateurs départementaux.
Faciliter les relations extérieures et participer aux projets du territoire régional :
- Accompagner les élus professionnels régionaux dans la compréhension des enjeux et des projets régionaux ;
- Accompagner les élus professionnels au partage des orientations politiques auprès des interlocuteurs extérieurs (lobbying) ;
- Créer, entretenir et développer les partenariats ;
- Rechercher et développer des projets d'ingénierie.
Superviser la structure régionale :
- Gérer et suivre les finances et le budget de la structure ;
- Rechercher des financements adaptés ;
- Administrer la gestion opérationnelle de la structure.
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