La Ville de Rochefort recrute pour la saison estivale en CDD 3 agents d'entretien et d'accueil H/F à la piscine municipale, à temps complet en CDD saisonnier du 27/06 au 31/08/2025
Au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, sous l'autorité de la responsable adjointe de l'équipement, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et de l'accueil de la piscine.
Missions principales :
Entretenir les locaux
Nettoyer les locaux suivant les règles d'hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : Hall d'accueil et circulations, salle de réunion, vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, vitres, infirmerie et bureaux
Utiliser l'autolaveuse
Contrôler très régulièrement l'état de propreté des locaux et intervenir si nécessaire
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Accueillir les usagers
Délivrer le panier vestiaire à l'usager puis le ranger
Faire respecter le règlement dans les vestiaires et gérer les conflits
Encaisser
Délivrer le billet d'entrée
Compétences et qualités requises :
Savoir travailler en équipe, insérer et coordonner son action au sein de l'équipe
Capacité à être polyvalent sur différentes tâches : accueil du public, entretien des locaux
Qualité relationnelle
Discrétion
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h - 1 à 2 jours de repos/semaine
Horaires de travail modulables et décalés : 8h00-14h00 ou 13h30-19h30 ou 9h-12h30/13h30-19h
Experience: 1 An(s) - en accueil public/entretien
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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