Chef de service (h/f) _accueil de jour hommes majeurs en parcours d'exil

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Chef de service (H/F) _Accueil de Jour Hommes Majeurs en Parcours d'Exil

Poste en CDI à Plein temps H/F

- 35 heures/semaine

Salaire : Selon expérience et convention

Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social.

Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.

Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.

Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.

Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.

Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former: chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés: index égalité Hommes/Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…


Présentation ACCUEIL DE JOUR FAMILLES AUSTERLITZ

L’Accueil de jour pour hommes majeurs en parcours d’exil, au cœur du Tiers-Lieu des Amarres, a débuté ses activités en 2018. Le service se situe Quai d’Austerlitz dans le 13ème arrondissement de Paris. Il accueille quotidiennement environ 150 à 200 hommes isolés majeurs primo-arrivants, en demande d’asile ou réfugiés en situation de précarité ou à la rue qui cherchent un lieu d’accueil, d’accompagnement et d’orientation.

L’accueil de jour offre un espace pour se reposer, se restaurer, se laver, charger les téléphones, accéder à des permanences médicales ou psychologiques, des cours de français en journée de 09h à 16h. Les personnes accueillies peuvent aussi accéder à une aide pour réaliser des démarches administratives, rencontrer un travailleur social pour être accompagnées dans l’ouverture de leurs droits, la poursuite de leur parcours d’asile, la recherche de solutions d’hébergement et d’emploi.

Les Amarres est un projet de tiers-lieu innovant piloté par l’association Aurore en partenariat avec l’association Yes We Camp.


Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur d’Activités, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement de l’établissement dans le cadre de la politique de l’Association et du projet d’établissement.

Plus particulièrement, vous serez amené à :

* Assurer l’interface entre la Direction et l’Etablissement;
* Organiser l’activité, fixer les objectifs et les tâches des membres de l’équipe, gérer les plannings et les remplacements des salariés absents;
* Animer une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes, conduire les réunions, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, mener les entretiens professionnels, identifier les besoins de formation, réaliser les suivis individuels;
* Accompagner l’équipe face à des problématiques de grande précarité et de souffrance psychique lié aux conditions de vie à la rue du public et d’un parcours migratoire complexe dans un contexte interculturel;
* S’assurer de la bonne gestion des urgences, imprévus et situations de tension au sein du service;
* En collaboration avec la coordinatrice du service, offrir du support à l’équipe sociale dans la mise en œuvre des orientations SAS ou CAES pour les DA, de l’insertion logement et emploi des BPI, de la mise en œuvre des dispositions de prise en charge en lien avec la Préfecture;
* Veiller à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alerter et proposer un plan d’action en cas de difficultés;
* Établir le projet de budget en lien avec le Directeur d'Activités, suivre les dépenses et les indicateurs de gestion et de qualité;
* Etablir le bilan annuel des activités et des rapports intermédiaires;
* Développer des relations de qualité avec les personnes accueillies et le réseau des partenaires (institutionnels, associations, …), participer aux développements de nouveaux projets;
* Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, faire respecter le principe de non-discrimination;
* Participer aux réunions, instances de rencontre, de partage et de gouvernance partagée des Amarres et favoriser la participation des équipes au Tiers-Lieu.

Conditions du poste : travail du lundi au vendredi de 08h45 à 16h45.

Avantages : 6 semaines de congés; tickets restaurant (valeur faciale 9 €), mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60% du Pass Navigo, accès aux prestations du CSE.


Expériences et compétences requises

Diplôme souhaité : CAFERUIS ou diplôme équivalent

Compétences attendues :

* Connaissance du cadre d’intervention et de la réglementation sociale;
* Capacité à organiser et à gérer une activité opérationnelle;
* Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail;
* Capacité à animer, motiver une équipe et donner du sens aux changements;
* Capacité à prendre des décisions et à les expliquer;
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau;
* Capacité à gérer et apaiser les conflits;
* Connaissance des dispositions spécifiques, du cadre réglementaire et social lié au parcours d’exil;
* Maîtrise d’un niveau d’anglais pour la communication minimum nécessaire;
* Maîtrise d’un niveau d’arabe pour la communication appréciée.

Candidature à adresser à l'attention de Agnes LAMAURE, Directrice d'activités à l'adresse mail :a.lamaure@aurore.asso.fr


Années d'expérience demandée

un minimum de 3 ans dans le poste

un minimum de 3 ans dans la profession

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