Le poste de Responsable d'équipe sociale H/F
- Piloter l'équipe loi 2002-2 de Coallia et définir les stratégies d'intervention
- Suivre et animer la production des projets d'établissements
- Suivre et appuyer les établissements dans leurs évaluations externes
- Animer le comité loi 2002-2 au sein de l'association
- Créer les outils d'appui aux établissements
- Développer les outils d'analyses et participer à l'amélioration continue des établissements
Le profil recherché
Savoirs attendus
Bonne connaissance des outils de la loi 2002-2 et des évaluations
Bonne connaissance des établissements sociaux et médico-sociaux et des publics accueillis
Savoir-faire attendus
Capacité de synthèse ;
Coordination d'acteurs et suivi de prestataires ;
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, PPT, WORD, Teams) ;
Capacités rédactionnelles et de formalisation ;
Capacité à travailler en « mode projet »
Développer et animer des évènements professionnels
Management et organisation
Savoir-être attendus
Autonomie
Dynamisme
Enthousiasme et esprit d'équipe
Rigueur, organisation
Curiosité
Communication, diplomatie, savoir convaincre
L'entreprise
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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