Développeur commercial, marketing et communication

Dans le cadre de son Bachelor Marketing Digital ou de son Bachelor Marketing Communication 360, l'école de commerce à Ville-la-Grand, Ipac Bachelor Factory Grand Genève, recherche un Développeur Commercial, Marketing et Communication (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire.


MISSIONS


1. Gestion des réseaux sociaux :

* Créer, planifier et publier du contenu attractif et engageant sur nos différentes plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
* Répondre aux commentaires, messages et interactions des utilisateurs de manière professionnelle et réactive.
* Analyser les performances des publications et proposer des améliorations pour accroître notre audience et notre présence en ligne.


2. Prospection :

* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et générer des leads qualifiés.
* Élaborer des stratégies de prospection efficaces pour atteindre les objectifs de vente.
* Collaborer avec le chef d'entreprise pour organiser des actions de marketing ciblées et des événements afin d'attirer de nouveaux clients potentiels.


3. Conseiller clientèle :

* Établir des relations de confiance avec nos clients actuels et potentiels.
* Comprendre les besoins des clients et leur proposer des expériences adaptées à leurs besoins.
* Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
* Accueillir, installer et accompagner la clientèle durant leurs expériences.


PROFIL

* Formation en cours dans le domaine du commerce, de la communication, du marketing ou tout autre domaine pertinent.
* Intérêt marqué pour les médias sociaux et les nouvelles tendances en matière de communication.
* Dynamique, proactif(ve) et désireux(se) d'apprendre et de contribuer au succès de l'entreprise.


Compétences requises :

* Bon sens du commerce et excellente capacité de communication.
* Esprit créatif pour développer des contenus attrayants sur les réseaux sociaux.
* Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
* Habileté à s'organiser, à gérer les priorités et à respecter les délais.
* Connaissance des outils informatiques et aisance avec les technologies numériques un plus.


MODALITÉS DE L'ALTERNANCE

* Contrat d'alternance.
* Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'alternance (Smic ou pourcentage de celui-ci)
* Possibilité d'évolution vers un poste permanent en fonction des performances et des besoins de l'entreprise.