Chef d'équipe maintenance f/h

L'entreprise

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.

Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.



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Description du poste

Nous recherchons pour notre site Grand Saloir Saint Nicolas basé au Mesnil en Vallée, situé entre Ancenis et Angers, un(e) Chef d'équipe Maintenance F/H.

Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site industriel de plus de 300 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l’équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis.
* Animer son équipe de Technicien(ne) de Maintenance,
* Assurer, avec l’équipe, la disponibilité du matériel du site production.
* Être l’interlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l’outil de production.
* Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d’activité.
* Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue).
* Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l’activité.

Profil recherché
* Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d’une première expérience dans le management d’équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens du service.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.