Description de l'entreprise
N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE Peet’s commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, Velours Noir et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ?
Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
NOUS REJOINDRE, C'EST :
* Découvrir l’univers du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.
* Travailler dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
* Vous préparer à intégrer le marché du travail, en intégrant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.
* Bénéficier d’une intégration RH et de moments conviviaux.
Description du poste
VOTRE MISSION :
Au sein du service client, votre mission consistera à améliorer et développer les processus de gestion de la chaîne d’approvisionnement de nos clients en vous appuyant sur notre programme d’amélioration continue SCOS (Supply Chain Operating System).
Le service client est un service pivot entre les différents services de l’entreprise qui offre la possibilité d'une collaboration étroite avec les équipes commerciales, Demand, logistiques, Central Planning et Marketing sous la responsabilité d’un membre de l’équipe S&OP.
I) Projet et Veille opérationnelle: (contexte légal et concentration de la distribution)
Dans un environnement législatif changeant, vous participerez à l’adaptation de nos processus et organisation afin de renforcer notre agilité et conformité sur des sujets et programmes nouveaux, vous assurant de la conformité et de l’adéquation des processus et systèmes en place.
II) Opérationnel: Mapping et Stratégie supply client
Tout en cartographiant (Customer Segmentation strategy & Cost to Serve program), documentant les processus en place, au travers de cas business réels (measure the customer satisfaction), vous serez amenés à faire des recommandations et proposer des plans d’actions.
III) Projet: Optimisation de la gestion des pénalités
Outre les indicateurs de performance (taux de service et fiabilité des livraisons), vous serez exposés au contexte législatif évolutif (egalim2) pour adapter nos opérations et processus. Ainsi, vous aborderez les dimensions de la gestion des pénalités et gestion financière.
Au quotidien, vous serez en lien étroit avec les équipes commerciales, Demand, logistiques, Central Planning et Marketing sous la responsabilité d’un membre de l’équipe S&OP.
Cette expérience vous permettra :
* D'acquérir une bonne maîtrise des outils supply chain : SAP, Power BI, Qlikview, …
* De développer des compétences métiers : connaissances et analyses des problématiques supply chain, élaboration de process flowchart, création, simplification et standardisation d’outils.
* De développer des compétences personnelles : esprit d'analyse et de synthèse, management transversal multifonctionnel, autonomie, prise de responsabilité et gestion des priorités.
VOUS ÊTES:
* En 3ème année ou année de césure en Ecole d’ingénieurs, de commerce ou équivalent.
* Vous souhaitez ou justifiez d’une spécialisation/formation et d’un intérêt fort pour la supply chain.
* Vous êtes motivés par une découverte transversale de l’entreprise, curieux et avec l’envie d’apprendre.
Vous avez les qualités suivantes :
* Organisation, Autonomie et initiative.
* Fiabilité, sens du résultat.
* Capacité d’adaptation, rigueur (respect des délais).
* Capacité à travailler en équipe, communication en interne et en externe avec des clients.
* Maitrise des outils bureautiques: Excel avancé, PowerPoint, forte affinité systèmes.
* Bon niveau d’anglais global (lu/parlé/écrit).
VOTRE ALTERNANCE:
* Lieu : Paris 6ème
* Durée de l’alternance : 12 mois
* Début : Septembre 2025
* Rythme du stage : de préférence 3 jours en entreprise/ 2 jours en formation
* Gratification: selon le profil
* Avantages : Eligibilité aux dispositifs d'intéressement et de participation, Remboursement à 75% titre de transport, carte Swile, Abonnement sportif Gymlib.
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