Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer Au sein de la Direction Marketing & Communication, et rattaché à l’équipe Brand Stratégie, tu auras pour mission de développer la notoriété et la préférence de marque de BforBank en produisant du contenu visuel cohérent avec la nouvelle image de la marque. Tes missions principales sont les suivantes : Maintenir et développer les brand guidelines en s’assurant de sa cohérence sur tous les points de contact. Conceptualiser et décliner des visuels à destinations variées : Campagnes digitales, publicité social médias, print évènementiel, CRM, site internet etc Gestion Iconographique : étoffer notre bibliothèque d’image, retouches photos Faire de la veille créative afin de partager des idées innovantes et des projets inspirants. Formation : Tu prépares un diplôme en design/graphisme. Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler Expérience : Tu pratiques le brand design, le graphisme ou la direction artistique dans ton quotidien. Ce que tu maîtrises : Les principaux logiciels de création (Suite Adobe (Photoshop / Illustrator / Indesign), Figma. Le motion design et la connaissance de montage (Première Pro / After Effects) est un (gros) plus. Tu as une compréhension globale print/web et tu as une sensibilité typographique Ce poste est fait pour toi si : Tu es motivé(e), débrouillard(e) et partant(e) pour rejoindre une super équipe Tu es créatif(ve), tu as des idées à la pelle et renouvelle en permanence tes sources d’inspiration. Tu es aussi sensible à l'aspect visuel qu'à l'aspect technique et tu es au clair sur le processus de production. Tu sais écouter les enjeux stratégiques de la marque et les transposer dans tes créations. Enfin, tu possèdes un book avec l’ensemble de tes réalisations. En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Mais aussi… 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge) Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements ; Des frais de transports remboursés à 75% Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés Le poste est basé à La Défense. BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Rencontrons-nous Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Call de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition Échange avec ton futur manager et un RH Synthèse écrite de l’entretien pour voir ce que tu as retenu de l’échange et un éventuel cas pratique Échange avec ton futur N2 Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process
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