Chef/cheffe d'équipe de la voie ferrée

Publiée le 02/08/

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15. trains, réalisent les
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau
ferroviaire de demain.


Description du poste

Vos missions :
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e pour rejoindre notre grande équipe de la voie !
Curieux.se, impliqué.e, rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !


Votre quotidien :
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Maintenir les voies ferrées en parfait état
o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses).
o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation

Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !


Contexte et environnement de travail :
Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions.
Lieu principal d'affectation : ARGENTAN

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !


Profil recherché

Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en
extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Profil :

- Analyser les dysfonctionnements

- Coopération et initiative

- Méthode et maîtrise de soi

- Ordonnancement et planification

- Orientation clients et performance

- Ponctualité et régularité des trains

- Réglementation SEF et SST


Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base de EUR négociable en fonction de votre expérience.

Des éléments variables de salaires tels que :

1. Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
2. Une prime annuelle de vacances
3. Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

4. Des primes individuelles et d'intéressement
5. Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
6. Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
7. Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à
répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Salaire

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