Pour notre agence à Saint-Etienne (42), spécialisée dans les domaines du service à l'habitat et des IRVE, nous recherchons un(e) :
Responsable d'antenne (H-F)
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous participez à l'établissement des offres et coordonnez la gestion des opérations de maintenance et la réalisation de travaux d'installations courants fort, courants faibles, VDI.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Manager les équipes de techniciens courants faibles, courants forts,
- Etude-chiffrage, compréhension des besoins et conseil auprès du client,
- Organiser, planifier, suivre et contrôler la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique, et des moyens humains pour la réalisation des chantiers,
- Mettre en place des suivis de sous-traitance,
- Etablir des situations et facturations ainsi que l'optimisation des délais,
- Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels,
- Gérer le plan de charge prévisionnel,
- Réaliser les entretiens annuels et individuels d'évaluation de son équipe.
De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez des connaissances en électricité, notamment dans le domaine de l'habitat et de l'IRVE (Infrastructure de recharge pour véhicules électriques).
Vous avez des connaissances dans le domaine des installations VDI et courants faibles.
Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
Vous possédez vos habilitations électriques.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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