Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions collectives :
Le GODS a été désigné par la Région comme structure animatrice de 5 sites Natura 2000 en Deux-Sèvres. Dans l’objectif de maintenir dans un bon état de conservation des espèces et des habitats naturels d’intérêt communautaire, la mission a pour objet d’assurer, la mise en œuvre des actions des cinq documents d’objectifs (DOCOB) des sites Natura 2000. Quatre Zones de Protection Spéciale et une Zone Spéciale de Conservation :
1. Plaine de Niort Sud-Est
2. Plaine de Niort Nord-Ouest
3. Plaine de La Mothe Saint-Héray – Lezay
4. Plaine de Oiron – Thénezay
5. Massif de Chizé-Aulnay
La mission s’inscrit en complémentarité des actions conduites par la région pour l’environnement et la valorisation du patrimoine salarié.e recruté.e devra réaliser l’animation territoriale des sites Natura2000 en lien avec les administrateurs et les de missions locaux. Il sera notamment l’objet de :
6. Dynamiser et renouveler les chartes Natura 2000 ;
7. Réaliser et accompagner les porteurs de projets pour la réalisation d’évaluation d’incidence Natura 2000 ; réalisation de diagnostics pour les porteurs de projets,assistance à la réalisation des évaluations d’incidences,émission d’avis argumentés pour les services de l’état,médiation et recherche de solutions alternatives de moindre incidence,suivi dans le temps des porteurs de projet et des dossiers.
8. Etre présent et concevoir des réunions de présentation de Natura 2000 auprès des élus, entreprises et acteurs locaux ;
9. Participer à la communication et à la valorisation des actions sur les différents sites auprès des adhérents, des partenaires, des médias et du grand public avec l’aide de la chargée de communication du GODS ;
10. Organiser les COPILs Natura 2000 des 5 sites gérés par le GODS ;
11. Etre en relation avec les autres animateurs Natura 2000 en Poitou-Charentes ;
12. Réaliser des comptes rendus auprès de la région Nouvelle-Aquitaine ;
Dans ces autres missions, salarié.e recruté.e devra également :
13. Prospecter, entretenir, renforcer, développer des partenariats notamment autour du label entreprise Espace Natur’Ailes et avec d’autres partenaires externes ;
14. Représenter l’association auprès des instances, élus, habitants du territoire ;
15. Participer aux inventaires naturalistes en lien avec les différents sites protégés ;
16. Proposer et participer à des plans de gestion en lien avec les espèces ciblées ;
17. Réaliser des travaux de conservation (développement d’actions de protection et de valorisation d’habitats et d’espèces) ;
18. Réaliser des animations pour un public spécifique (élus, acteurs locaux) ou le grand public.
Profil recherché :
Compétences nécessaires pour tenir le poste
Savoirs :
19. BTS/Licence/Master avec expérience dans l’animation de site Natura 2000, animation territorial, législation environnementale,
20. Ecologie, milieux naturels, espèces notamment avifaune de plaine (connaissances techniques et juridiques),
21. Connaissance sur d’autres taxons apprécié notamment chiroptères, amphibien.
22. Agriculture, Sylviculture, gestion des espaces boisés (connaissances techniques et juridiques),
23. Urbanisme (Document d’urbanisme, permis de construire…),
24. Fonctionnement des collectivités et des administrations.
Savoir-faire :
25. Maîtrise des outils cartographiques indispensable (Qgis),
26. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…),
27. Médiation, Formation,
28. Communication au sein d’un réseau d’acteurs,
29. Forte capacité d’organisation,
30. Capacité d’analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle.
Savoir-être :
31. Rigueur,
32. Autonomie et organisation dans le travail,
33. Aisance relationnelle,
34. Réactivité, adaptabilité, disponibilité.
Conditions de travail :
Contrat à durée déterminée (potentialité d’évolution en CDI) du 16 septembre 2024 au 16 septembre 2025 à plein temps à Niort ; Durée hebdomadaire du travail : 35 heures ; Lien hiérarchique : Coordinateur technique ; Mutuelle employeur prise en charge à 50 % ; Prime d’équipement annuel 75 € ; Charte de télétravail ; Démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) ; PEE et prime de partage de valeur ; Ordinateur portable fourni ; Téléphone portable ; Véhicule personnel indispensable (remboursement des frais 0,50 €/km) - Possibilité de véhicule de service ; Rémunération selon la grille de la convention collective ECLAT sur une base de 305 points (groupe D) - ancienneté reprise ; Base : 2 € brut mensuel ; Poste ouvert aux travailleurs handicapés ; Prise de fonction souhaitée : le 16/09/2024 avec un accompagnement à la prise de poste. Entretiens prévus la semaine du 26/08/2024 au 30/08/2024 les après-midis à Niort au GODS ;
Candidature (CV et lettre de motivation à ).
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