La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour son SAMSAH - SAVS Le Tremplin :
Un Responsable de service (X/H/F)
En CDI, temps plein
Poste basé à Meaux (77) Le/la responsable de service médico-social a pour mission d'encadrer et de coordonner les équipes sociales et de soins en garantissant la qualité et la continuité des accompagnements dans son service, en lien avec le projet d'établissement.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous aurez pour mission de :
- Construire et animer la mise en oeuvre du projet de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : analyse des besoins, déclinaison du projet de service en projet personnalisé d'accompagnement, évaluer et actualiser le projet de service, superviser la mise en oeuvre effective du projet de service, superviser la mise en oeuvre des projets individuels et collectifs, etc.
- Garantir la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées : organiser l'admission de la personne accompagnée, suivi des demandes d'admissions, organiser et s'assurer de l'évaluation des besoins de la personne accompagnée, participer à la formalisation du projet personnalisé en collaboration avec les intervenants professionnels, superviser le suivi de la réalisation des prestations, etc.
- Contribuer à la conduite de la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques : participer aux différentes instances qualité, veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, participer à l'élaboration des protocoles et procédures, signaler les événements indésirables, assurer le suivi des actions, etc.
- Animer et manager l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels éducatifs, travailleurs sociaux et paramédicaux : animer le service selon les compétences des collaborateurs et des besoins du service, réaliser les plannings de l'équipe pluridisciplinaire, réaliser les entretiens annuels, animer les réunions de service, etc.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du service : Évaluer et transmettre les besoins budgétaires de son service, gérer et répartir les moyens matériels alloués au service, superviser la gestion administrative du service : variables de paie, gestion des plannings, planification des congés, etc.
- Contribuer à la mise en oeuvre des partenariats institutionnels et inter-institutionnels : Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau, initier, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, l'élaboration et à la mise en oeuvre de différents projets institutionnels, représenter l'établissement dans son domaine de compétence, etc.
- Maintenir à jour les connaissances et les compétences : Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques), Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire, Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité, Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés, Apporter son expertise pour la conception des projets individuels et collectifs, Accompagner son équipe dans le développement de ses pratiques professionnelles, etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.