Responsable espaces urbains h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS Descriptif de l'emploi Mairie de SAINT-PIERRE-DU-PERRAY

Commune, SAINT-PIERRE-DU-PERRAY, Essonne (91)

Située à 35 km au sud de Paris, ville nouvelle, proche d’axes de communication, Saint-Pierre-du-Perray (12 000 hab. au dernier recensement) est un coin de verdure à proximité de la Seine et bordé par des champs et la forêt régionale de Rougeau. Saint-Pierre-du-Perray fait partie de la communauté d’agglomération de Grand Paris Sud (GPS) créée en 2016 dans le cadre de la réorganisation de la grande couronne parisienne. Avec plus de 330 000 habitants, GPS constitue le 5ème territoire francilien en nombre d’habitants et est l’un des moteurs de la croissance de la Région Ile de France.

Recrute un(e) responsable Espaces Urbains

Vos missions
Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie, Urbanisme et Attractivité du Territoire, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques (DST). Missions / conditions d'exercice Vous serez chargé(e) de :
1.Pilotage des services espaces urbains :
oSuperviser et coordonner les services espaces verts, voirie, propreté urbaine et fleurissement.
oMettre en place une transversalité opérationnelle entre ces services pour maximiser l’efficacité des interventions.

2.Gestion de projets stratégiques :
oPiloter les projets patrimoniaux, incluant la conception, la réalisation et l’évaluation des travaux.
oMonter et suivre les marchés publics, rédiger les documents techniques (DCE, cahiers des charges).
oAssurer la maîtrise des coûts et le respect des délais des projets.

3.Amélioration continue et innovation :
oIdentifier les besoins des habitants et concevoir des projets structurants pour améliorer leur cadre de vie.
oProposer des solutions innovantes pour une gestion optimisée des espaces urbains.
oVeiller à la mise en œuvre d’une démarche de qualité dans toutes les actions entreprises.

4.Encadrement et management :
oEncadrer les responsables des régies (voirie, espaces verts, fleurissement) et leurs équipes.
oPromouvoir un management participatif et valoriser le travail en équipe.
oOrganiser des formations pour développer les compétences des agents et répondre aux exigences réglementaires.

5.Relations et partenariats :
oCollaborer étroitement avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs.
oÊtre un interlocuteur clé auprès des élus pour les conseiller sur les choix stratégiques et techniques.
oMaintenir un dialogue constant avec les prestataires, fournisseurs et administrés pour garantir la qualité des services.

6.Gestion administrative et financière :
oÉlaborer, exécuter et suivre le budget des services sous votre responsabilité.
oAssurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.

7.Responsabilités spécifiques :
oParticiper aux astreintes de décision.
oGarantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur l’ensemble des activités. Profils recherchés •Formation : Titulaire d’un diplôme technique (Bac +2) ou équivalent,
•Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’une organisation publique.
•Compétences techniques :
Expertise des normes et réglementations en voirie, espaces verts et fleurissement.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion technique.
Connaissance des marchés publics et des règles budgétaires et comptables.
•Compétences managériales :
Leadership, esprit d’initiative et dynamisme.
Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables.
Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’objectifs communs.
•Divers : Titulaire du permis B.