L'accueil de loisirs du Domaine de la Frayse recherche un(e) animateur(trice) inclusion.
Vous participerez à la conception des activités et assurerez l'encadrement des animations en direction des publics (enfants, jeunes) et contribuez à l'épanouissement des publics accueillis.
Vous aurez pour principales missions de :
- Faciliter l'inclusion et l'autonomisation sur les temps extrascolaires ;
- Travailler en proximité avec les familles ;
- Mettre en place des activités adaptées sur le terrain ;
- Sensibiliser les publics accueillis ;
- Gérer les PAI ;
- Participer aux projets individualisés des enfants accueillis au sein du pôle inclusion ;
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogiques, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité ;
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ;
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Horaires de travail :
Périodes scolaires :
Mardi de 14h00 à 16h00 : temps de préparation.
Journée du mercredi (08H00-18H00) : face à face avec les enfants.
Vacances scolaires :
Du lundi au vendredi (08H00-18h00)
Poste à pourvoir en CDD d'usage annualisé du 1er février 2025 au 31 aout 2025
Salaire conventionnel à l'indice 265 de la CCN ECLAT (1891.39€ brut mensuel base temps plein) + primes conventionnelles + avantages CSE + mutuelle.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.