Description du poste :
Le/la Chargé(e) de Développement Stratégique et Marketing sera responsable de la mise en
oeuvre de la stratégie globale de développement et du marketing de l'entreprise. Il/elle aura
un rôle clé dans l'expansion des activités de conciergerie et de sous-location, tout en
optimisant la visibilité de la société en ligne et à travers des partenariats.
Missions principales :
- Stratégie de développement : analyser le marché, identifier les opportunités de croissance
(conciergerie, sous-location) et proposer des plans d'action pour développer ces activités.
- Prospection et partenariats : démarcher des agences immobilières et autres partenaires
potentiels (sociétés, entreprises) pour établir des collaborations commerciales et
promouvoir les services de LBC.
- Création et gestion de site internet : créer et maintenir un site internet optimisé pour les
moteurs de recherche (SEO) en mettant en place une stratégie de contenu adaptée et des
outils de suivi de performance.
- Stratégie SEO : s'assurer que le site internet et les annonces bénéficient d'une bonne
visibilité sur les moteurs de recherche grâce à des techniques avancées de référencement
naturel.
- Communication sur les réseaux sociaux : développer et gérer la présence de la société sur
les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), en élaborant des stratégies de
contenu engageant et en augmentant la notoriété de la marque.
- Stratégie digitale : concevoir des campagnes marketing en ligne (publicité, newsletters) et
gérer les outils digitaux pour maximiser l'acquisition client.
- Suivi des performances : surveiller les indicateurs clés de performance (KPIs), ajuster les
actions marketing en fonction des résultats, et réaliser des rapports sur les performances de
la stratégie.
Compétences requises :
- Compétences avancées en SEO (optimisation du référencement naturel)
- Expérience dans la création de sites internet (WordPress, Wix ou autre CMS)
- Connaissances en gestion des réseaux sociaux et création de contenu digital
- Maîtrise des outils de prospection digitale et physiques
- Capacité à analyser et interpréter des données (KPIs, ROI, etc.)
- Connaissance des outils de conception graphique (Canva, Adobe Suite, etc.) serait un plus
Qualités personnelles :
- Proactivité et esprit entrepreneurial
- Créativité et sens de l'innovation
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un esprit d'équipe
- Bonnes compétences en négociation et relationnel
Formation souhaitée :
- Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce, développement digital ou développement
commercial.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.