Notre client, société française qui conçoit et fabrique des solutions d’observation pour des applications civiles et militaires, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Production - h/f pour accompagner un changement d’échelle ambitieux.
Dans ce contexte de forte croissance, la société amorce une montée en puissance de sa production : passer de quelques centaines de systèmes par an à ce volume mensuellement.
Rattaché directement à la Direction Générale, vous prenez en charge l’optimisation, la structuration et le pilotage de la chaîne de production. Votre objectif : accompagner efficacement la croissance et garantir une montée en capacité maîtrisée.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle de production.
- Structurer et optimiser les processus pour garantir qualité, performance et agilité.
- Encadrer, former et faire grandir l’équipe de production (actuellement 3 personnes, en développement).
- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un suivi rigoureux des objectifs.
- Piloter les projets d’industrialisation et d’automatisation nécessaires à l’évolution des volumes.
- Collaborer étroitement avec les services R&D, qualité, supply chain et maintenance.
- Assurer la conformité des produits et le respect des normes applicables.
- Initier des démarches d’amélioration continue, avec une culture de performance durable.
- Formation en production industrielle, génie mécanique, électronique ou équivalent.
- Expérience d’au minimum 5 ans en environnement industriel sur des produits technologiques complexes.
- Expérience avérée dans la mise en place d’une production à grande échelle (plusieurs milliers de pièces par an).
- Maîtrise des outils d’optimisation industrielle (Lean, Six Sigma...).
- Bonne compréhension des plans mécaniques et bases en électronique, mécatronique et optique.
- Leadership affirmé, sens du collectif et orientation résultats.
- Capacité à travailler en mode projet, à anticiper les risques et à fédérer autour d’objectifs ambitieux.
Poste à pourvoir en CDI au sein du Siège à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). Rémunération en fonction du profil.
Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 90%
- Chèques cadeaux, vacances, …
- Plan d'épargne salarial
- Prime carburant
Cabinet de recrutement spécialiste des métiers du commerce et des fonctions supports (RH, marketing, ...).
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