KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.
Au sein de de la direction des ressources humaines et de l’environnement de travail, tu intègreras le service Juridique de Montreuil. Cette équipe de 3 personnes a pour mission d’accompagner la relation de travail dans ses aspects juridiques, administratifs et opérationnels.
Participer à l'administration des ressources humaines et contribuer à la gestion des dossiers individuels (assistance aux managers, contrôle du déploiement des avenants télétravail, rédaction des contrats de travail/avenants, disciplinaire, ruptures conventionnelles, etc.),
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents juridiques et des procédures internes (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, intérim…),
Participer à la veille juridique et à la mise en conformité des pratiques RH de l'entreprise.
Tu prépares un Master en relations sociales ou en droit du travail.
Tu es issu(e) d’un centre universitaire reconnu en matière de formation en droit social.
Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est :
Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes.
Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle.
Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général.
Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Durée : 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025
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