Dans le cadre du lancement du dispositif "Un Chez-soi Jeune" prévu pour décembre 2024, l'Association Allons Déor recrute un(e) infirmier(ère) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif s'adresse aux jeunes de 18 à 22 ans sans domicile fixe, présentant des troubles psychiques sévères, et vise à leur offrir un logement stable et un accompagnement médico-social adapté
1. Accompagnement des jeunes vers le rétablissement :
Favoriser le rétablissement des jeunes en les aidant à accéder à un logement stable, à leurs droits, et à une intégration sociale réussie.
Assurer la coordination du suivi médical des jeunes, y compris l'organisation et la supervision de la prise de médicaments, le suivi des traitements et la réalisation de soins de première nécessité.
Participer à la mise en place et à l'actualisation des Plans de Rétablissement Individualisés (PRI), en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
2. Travail en équipe :
Collaborer activement au sein d'une équipe de suivi intensif en apportant une expertise infirmière et en contribuant à la réflexion collective.
Participer aux réunions de coordination et aux permanences téléphoniques pour assurer une continuité de l'accompagnement.
Contribuer à la gestion de la communication interne, incluant le suivi des dossiers administratifs et la gestion de la boîte mail partagée.
3. Lien avec les services de santé et les partenaires :
Servir de point de contact principal avec les services de santé locaux, assurant une coordination efficace pour le suivi des jeunes.
Mobiliser les ressources communautaires et les partenaires locaux pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes en matière de santé, de logement, et d'intégration sociale.
4. Spécificités liées aux addictions :
En cas de spécialisation en addictologie, fournir des conseils adaptés et orienter les jeunes vers les dispositifs de prévention et de soins.
Appliquer les principes de réduction des risques (RDR) pour accompagner les jeunes présentant des problèmes de consommation de substances psychoactives.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Assurer la coordination du suivi médical,Connaissance du réseau de santé mentale,compétences en réduction des risques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.