Directeur accueil de mini-camps (h/f)

Description

Nous recherchons un directeur BAFD ou stagiaire BAFD ou BAFA de +21 ans avec expérience mini-camps du samedi 5 au vendredi 25 juillet pour encadrer 3 mini-camps. Il est responsable des camps et est le garant du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique. Le directeur fait le lien entre l'équipe d'animation, les familles et le conseil d'administration.

Avant le départ :

* Organise les réunions de préparation, repas, commande matériel, etc.
* Aménage le campement.

Pendant le séjour :

* Organise le séjour (accueil parents, préparation des réunions, garant du bon fonctionnement et de la sécurité des enfants).
* Est garant de l'hygiène alimentaire et de la chaîne du froid.
* Est un guide pour l'équipe et peut être animateur à certains moments du séjour.

Au retour :

* Rangement général, bilan avec l'équipe et production d'un bilan.

Type de contrat :

Le directeur est embauché en contrat d'engagement éducatif (C.E.E).

Lieu :

3 camps en camping avec 3 groupes différents entre le 7 et le 23 juillet 2025, soit 12 jours d'animation et 3 jours d'installation/rangement. Les week-ends sont libres, il y a également 2 jours de préparation en amont.

Rémunération :

* BAFD : 79.47€ brut par jour (+ 10%CP)
* Stagiaire BAFD : 74.17€ brut par jour (+ 10%CP)
* BAFA + 21 ans : 68.88€ brut par jour (+ 10%CP)
* Prime pour les nuits : 20€ / nuit

Conditions pour postuler :

* Hébergement sous tente.
* Présence obligatoire aux réunions de préparation (les samedis 17 Mai, 14 juin et une autre avant le 5 juillet).

Contact :

Postuler en envoyant un CV et une lettre de motivation et en précisant vos disponibilités à zazous.hede@gmail.com.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

* 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire :

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Concevoir des supports de communication et d'image
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
* Bon relationnel
* Aptitudes aux tâches administratives/informatiques
* Connaissance du milieu associatif

Savoir-être professionnels :

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations :

* Bac ou équivalent Animation socioculturelle
* Bac ou équivalent

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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