En tant que Commercial Digital, vos principales missions seront :
1. Prospection et développement commercial :
o Identifier et prospecter de nouveaux clients (B2B ou B2C) via les canaux digitaux (réseaux sociaux, emails, etc.).
o Mettre en place des campagnes d'acquisition client en ligne.
2. Suivi des leads et conversion :
o Suivre les leads générés par les campagnes marketing (SEO, SEA, réseaux sociaux, etc.).
o Transformer les prospects en clients à travers une approche de vente consultative.
o Négocier et conclure les ventes en ligne ou en rendez-vous virtuel.
3. Gestion de la relation client :
o Assurer un suivi régulier des clients via des outils CRM.
o Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
o Fidéliser les clients et augmenter le taux de rétention.
4. Analyse des performances et reporting :
o Suivre les KPI (taux de conversion, coût d'acquisition client, etc.).
o Analyser les performances des campagnes et proposer des ajustements.
o Établir des rapports réguliers sur les ventes et les objectifs atteints.
véhicule personnel obligatoire .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Excellente communication orale et écrite,Capacité à travailler en autonomie,Maîtrise des outils digitaux ,Connaissance du marketing digital
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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