Enseignant en agronomie (h/f)

Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) dynamique et passionné(e) pour assurer un remplacement au sein de notre établissement. Vous serez chargé(e) de dispenser des cours d'Agronomie de productions végétales à nos élèves de Lycée, de la Première à la Terminale, ainsi qu'à nos étudiants en BTS.

Vos missions :

Transmettre vos connaissances sur les grandes cultures avec pédagogie et enthousiasme
Préparer les programmes et supports de cours
Accompagner les élèves et étudiants dans leur apprentissage et leur développement

Profil recherché :

Vous possédez un Bac +5 dans le domaine, un Bac +3 peut être accepté en fonction de votre expérience.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'enseignement ou d'une expérience professionnelle significative en agronomie.
Une expérience pédagogique est appréciée.

Conditions d'embauche :

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Temps de travail : Temps plein
Convention collective nationale des salariés des établissements d'enseignement et organismes de formation aux métiers du Territoire

Poste à pourvoir dès que possible.

Ne manquez pas cette opportunité unique de partager vos connaissances et de contribuer à la formation de la prochaine génération d'agronomes !

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Rejoignez-nous et participez à la construction de demain !

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.