SAINT GOBAIN recrute un/une ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL
La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour sa nouvelle filiale GBI, spécialisée dans la transformation et la distribution d'isolants techniques, son assistant administratif et commercial (F/H).
Vous rejoindrez l'agence de Gilles, composée de 6 collaborateurs et vous serez rattaché à Farah que vous épaulerez dans la gestion des activités administratives et commerciales essentielles aux processus de vente.
Dans un cadre décontracté, au sein de cette équipe engagée sur laquelle vous pourrez toujours compter, vous mettrez tout en œuvre pour satisfaire les clients.
Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission :
Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits adaptés à leurs besoins
Assurer le suivi commercial, en répondant efficacement aux demandes clients par téléphone ou par mail.
Etablir des devis sur mesure, participant ainsi à la conclusion des ventes.
Gestion administrative de 2 agences : facturation, relance clients, litiges..
Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
Vous êtes volontaire, organisé, vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les autres ?
Vous aimez travailler en équipe pour répondre rapidement aux besoins des clients ?
Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à nous contacter, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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