Devenez un architecte de l'efficacité opérationnelle. Notre entreprise de services offre des opportunités uniques pour les professionnels prêts à innover dans l'industrie des procédés.
Axima, entité dEQUANS France, recherche son futur
Chef d'équipe Maintenance H/F
Poste basé à Douai .
La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( Collaborateurs, M de CA), accompagne les industriels afin daugmenter la performance de leurs outils industriels, dintégrer leurs procédés de fabrication exigeants et concevoir, construire et maintenir des environnements de production maitrisés.
Nos activités contribuent aux transitions industrielles, énergétiques et numériques.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Center, Hydrogène, Transformation & Manufacturing) en France et à lInternational au travers de nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services.
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), entreprise majeure dans le domaine des environnements process et fluides process, se positionne comme un acteur clé de la construction et des services. Avec un chiffre d'affaires de millions d'euros et un effectif de collaborateurs, elle est spécialisée dans la gestion des installations industrielles complexes.
AXIMA CPS offre des solutions complètes et se démarque par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles innovantes et efficaces.
Votre quotidien :
Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, nous recherchons un Chef d'Equipe Maintenance Multi-technique expérimenté pour superviser et coordonner les activités de maintenance de notre équipe. Vous interviendrez sur des installations variées (électriques, HVAC, plomberie, etc.) pour assurer la performance et la sécurité de nos infrastructures.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
1. Gérer et encadrer une équipe de techniciens multi-techniques,
2. Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective,
3. Diagnostiquer les dysfonctionnements et superviser les réparations,
4. Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire,
5. Former et accompagner les techniciens pour développer leurs compétences.
6. Assurer un suivi et un reporting régulier des activités auprès de la direction,
7. Maintenir des relations efficaces avec les clients et les fournisseurs.
Votre profil :
De formation technique Bac+2/3 en maintenance industrielle, vous justifiez dune expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des compétences en électricité, CVC, plomberie et autres domaines connexes.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles avec vos clients et avez une bonne capacité d'adaptation à leurs problématiques.
Vous êtes apte à diriger et motiver une équipe, vous possédez une bonne gestion des priorités.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein déquipes composées dexperts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien.
Nous vous offrons :
- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à lInternational.
- Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences.
- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée.
- De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et dintéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de labonnement de transport à hauteur de 80%.
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous !
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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