Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des parfums/aromatique, un Technicien contrôle qualité Matières premières (H/F) expérimenté. Le poste est en journée. \n - Contrôler et analyser les produits fabriqués et les matières premières achetées.\n - Effectuer les contrôles organoleptiques par comparaison à un standard.\n - Interpréter les résultats de ses contrôles.\n - Assurer la fiabilité, la précision et la rapidité de ses résultats.\n - Valider, déroger et libérer les matières premières et produits finis sur synthèse des résultats organoleptiques et analytiques.\n - Prolonger les DLUO produits MP selon la procédure en vigueur.\n - Enregistrer les résultats de ses contrôles dans le logiciel informatique.\n - Suivre le planning des urgences et la priorisation des contrôles.\n - Participer à l'analyse des défaillances, des dysfonctionnements et proposer des solutions.\n - Investiguer sur les réclamations clients.\n - Proposer des solutions de retraitements / de corrections sur les non-conformités produits (organoleptiques et analytiques).\n - Superviser et évaluer les actions correctives.\n - Contribuer à la mise à jour des demandes clients.\nHORAIRES : 8H 16H30 DU LUNDI-JEUDI 15H45 LE VENDREDI PAUSE 55MN Vous êtes titulaire d'un diplôme en parfumerie / chimie, ou issu.e d'une formation ASFO.\nVous disposez d'une solide expérience en contrôle qualité ainsi qu'une connaissance pointue des matières premières utilisées en parfumerie/aromatique.\n\nVous êtes organisé.e, minutieux.se, rigoureux.se et réactif.ve.\nVous êtes capable de travailler en équipe voire de les encadrer. \n\nN'hésitez plus et postulez !\n\nVos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 ¤ brut + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli moble + contrat dématérialisé + vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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