Technicien réparateur portes automatiques et ascenseurs - formation intégrée h/f

Rejoignez une entreprise de renom, leader mondial en solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine (ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques), visant à rendre les villes plus intelligentes, sûres et accessibles. Dans le cadre de notre expansion continue et pour maintenir notre réputation d'excellence en service client, nous souhaitons renforcer notre équipe de Cernay Les Reims (51) et recherchons un Technicien Réparateur Portes Automatiques et Ascenseurs (H/F). Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.

En tant qu'expert technique, vous apporterez votre soutien aux équipes de maintenance en réalisant des dépannages, des réglages et des réparations.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec les équipes techniques sur les chantiers et serez chargé(e) de :

- Assurer la sécurité, la qualité et le respect des délais d'exécution des réparations conformément aux méthodes KONE

- Vérifier le matériel nécessaire et consulter les documentations associées

- Préparer les interventions en identifiant les éléments à changer ou adapter et en organisant les aspects matériels (commandes de pièces détachées,)

- Poser et assembler les pièces de l'appareil dans le délai imparti et selon les consignes de montage

- Effectuer les essais de fonctionnement et apporter les corrections nécessaires

- Connaître les processus et méthodes d'analyse des risques

- Gérer l'environnement de l'équipement en toute sécurité pendant les activités de réparation

- Maîtriser les technologies usuelles liées aux activités Portes Automatiques et Ascenseurs (automatismes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques)

- Participer à des travaux de petite modernisation et/ou de remplacements complets d'équipements Portes Automatiques et Ascenseurs

CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES

- CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée)

- Heures supplémentaires majorées / 7 RTT par an

- Rémunération sur 13 mois contractuels

- Poste itinérant (sans découchage), concentré principalement sur le secteur de Reims, Troyes, Saint-Dizier et Châlons

- Poste non soumis aux astreintes (volontariat possible)

- FORMATION professionnelle complète assurée par l'entreprise, adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme

- Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé

- Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs

- Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)

- Paniers repas / prime de salissure

- Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux

REMUNERATION 27 000 à 35 000 Euros brut annuels (selon profil)