Description du poste
Finalité du poste :
Affecté(e) au sein du service Mission Accompagnement Santé (MAS) vous contribuerez, en lien avec les partenaires à la diminution du renoncement d'accès aux droits et aux soins de nos assurés en luttant, notamment, contre les inégalités sociales.
Missions :
1. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de la caisse,
2. Vous animerez le réseau des partenaires en promouvant les offres de service inhérentes à l'ADASS (Accès aux droits, accès aux soins et à la santé),
3. Vous valorisez les offres de l'Assurance Maladie auprès des partenaires,
4. Vous construirez et mettrez à jour des indicateurs d'évaluation et de suivi des partenariats,
5. Vous assurerez un reporting régulier des rendez-vous partenaires, actions et mesures d'indicateurs,
6. Vous répondrez aux diverses sollicitations émanant des partenaires en conformité avec les orientations de la CPAM et des besoins du service,
7. Vous pourrez être associé à la mise en œuvre de certains évènements en collaboration avec nos partenaires.
8. Vous planifierez les interventions des représentations de la CPAM auprès des partenaires
Profil recherché
Vos compétences
9. Une connaissance de la politique générale et les orientations stratégiques au niveau national et local de l'accès aux droits, aux soins et à la santé serait apprécié,
10. Une bonne capacité d'analyse, notamment territoriale pour comprendre les caractéristiques du territoire au regard des indicateurs d'accès aux droits et aux soins,
11. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe,
12. Vous disposez de capacités d'adaptation et d'aisance relationnelle,
13. Vous savez animer des réunions collectives et participatives,
14. Vous savez fédérer un collectif autour d'un projet,
15. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques.
Votre formation
Vous disposez d'un BAC/3, idéalement en sanitaire et social et/ou d'une expérience significative en relation partenarial.
En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
16. Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
17. Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
En tant qu'entreprise responsable, nous portons une attention particulière à la qualité de vie au travail de nos salariés ainsi qu'à leur équilibre vie privée/vie professionnelle :
18. Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
19. Permis B obligatoire, déplacement sur le département à prévoir pour participer aux évènements et intervention auprès des partenaires,
20. Salaire : 2 ,46€ Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 5B) selon profil peut être négociable, + intéressement (versé à N)
21. Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, télétravail possible (lorsqu'une certaine autonomie sur le poste sera acquise), Prévoyance, Epargne, conciergerie,
22. Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
23. Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
24. Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
25. Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Pour en savoir plus…
Rendez-vous sur :
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